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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-06
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-10 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 2人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 餐飲補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 節(jié)日福利
1、負(fù)責(zé)公司電子、機(jī)械等物料的采購(gòu),按時(shí)完成采購(gòu)任務(wù);
2、負(fù)責(zé)相關(guān)物料詢價(jià)和議價(jià)、成本控制及優(yōu)化;
3、負(fù)責(zé)與供應(yīng)商關(guān)系維護(hù),下達(dá)訂單,跟蹤進(jìn)度及交貨情況;
4、根據(jù)需求制定采購(gòu)計(jì)劃,采購(gòu)報(bào)表等。
任職要求:
1、全日制統(tǒng)招大專及以上學(xué)歷,2年以上采購(gòu)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),了解采購(gòu)流程;
2、熟練運(yùn)用ERP系統(tǒng)、office等辦公軟件;
3、做事認(rèn)真細(xì)致,有較強(qiáng)的談判能力,具備較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力和團(tuán)隊(duì)合作精神。
武漢新普惠科技有限公司(XPH)成立于2002年,位于武漢東湖高新技術(shù)開(kāi)發(fā)區(qū),致力于氣象與環(huán)境儀器、風(fēng)能風(fēng)電測(cè)控系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和工程安裝,是集科研、開(kāi)發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售與維護(hù)、技術(shù)保障等一體化的、具有獨(dú)立法人權(quán)力的科技開(kāi)發(fā)型研究中心與高科技公司的統(tǒng)一體,公司始終如一地貫徹國(guó)際質(zhì)量管理體系,通過(guò)了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
????公司辦公樓、生產(chǎn)廠房2000平方米,開(kāi)發(fā)出了具有自主知識(shí)產(chǎn)權(quán)的氣象與環(huán)境儀器、風(fēng)能測(cè)量與風(fēng)電控制系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)環(huán)境測(cè)控系統(tǒng)等一系列產(chǎn)品,獲得了多項(xiàng)專利技術(shù),其中氣象儀器通過(guò)了國(guó)家氣象計(jì)量站與湖北省氣象計(jì)量檢定站測(cè)試檢驗(yàn),在氣象、環(huán)保、交通、農(nóng)業(yè)、科研、農(nóng)業(yè)等各行業(yè)得到廣泛應(yīng)用;風(fēng)能測(cè)量與風(fēng)電控制系統(tǒng)應(yīng)用于中小型風(fēng)力發(fā)電機(jī),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等十余個(gè)國(guó)家,得到了廣大用戶的認(rèn)可和肯定。公司與武漢華中科技大學(xué)、武漢郵科院和武漢高壓研究所等科研院所建立了良好的技術(shù)協(xié)作關(guān)系,為公司在同行業(yè)中始終保持領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢(shì),實(shí)現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實(shí)的基礎(chǔ)。公司本著“以市場(chǎng)為導(dǎo)向,以技術(shù)創(chuàng)新為動(dòng)力,以質(zhì)量為生命”的經(jīng)營(yíng)思想,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平,為社會(huì)和用戶提供質(zhì)量好技術(shù)先進(jìn)的產(chǎn)品系統(tǒng)和服務(wù),為公司員工提供施展才華的工作環(huán)境平臺(tái)和發(fā)展機(jī)會(huì)。
????展望未來(lái),新普惠公司將繼續(xù)以專業(yè)、創(chuàng)新、誠(chéng)信的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的敬業(yè)精神,卓越的團(tuán)隊(duì)意識(shí),持續(xù)致力于氣象儀器和遠(yuǎn)程環(huán)境測(cè)控領(lǐng)域,新普惠公司將以更好的面貌與業(yè)內(nèi)同行一同成長(zhǎng)。?公司福利:1、提供中餐補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼,并可為生產(chǎn)部、倉(cāng)庫(kù)等基層男員工提供免費(fèi)住宿(住宿舍的員工無(wú)住房補(bǔ)貼);2、公司為正式員工繳納五險(xiǎn)一金;3、每日8小時(shí)工作制,大小休(即1月休息6天);4、元旦節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)公司發(fā)放過(guò)節(jié)費(fèi)或過(guò)節(jié)物質(zhì),年終根據(jù)效益發(fā)放年終獎(jiǎng)金;5、每月全勤員工享有100元全勤獎(jiǎng),入職滿1年的員工享受100元/月的工齡工資,滿2年200元/月(上不封頂);6、正式員工享有50元生日禮金;7、公司提供富有競(jìng)爭(zhēng)力的薪酬和良好的福利待遇;8、公司注重職員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為職員提供豐富的培訓(xùn)和良好的發(fā)展平臺(tái)。
聯(lián)系方式正在加載中......
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