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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-09
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 湖北.武漢 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-03-10 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 全勤獎 節(jié)日福利 餐飲補(bǔ)貼 住房補(bǔ)貼
財務(wù),會計
崗位職責(zé):
1、成本控制管理、成本核算工作;
2、熟練運用財務(wù)軟件獨立完成賬務(wù)處理;
3、負(fù)責(zé)日常收支的管理和核對,編制財務(wù)報表、分析等工作;
4、根據(jù)公司相關(guān)規(guī)定審核、錄入原始憑證,確保其真實和準(zhǔn)確性;
5、開具、驗收并保管增值稅進(jìn)項發(fā)票;
6、處理一些涉稅事項;
7、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他工作。
任職要求:
1、3年以上財務(wù)工作經(jīng)歷;有成本會計工作經(jīng)驗者優(yōu)先;
2、財務(wù)或會計專業(yè),全日制大專及以上學(xué)歷,有會計初級證書;
3、熟悉和了解會計整套賬務(wù)流程和核算方法,熟悉會計法規(guī)和稅法,能熟練使用金蝶軟件;
4、工作認(rèn)真仔細(xì),責(zé)任感強(qiáng),有良好的學(xué)習(xí)能力、獨立工作能力和財務(wù)分析能力。
武漢新普惠科技有限公司(XPH)成立于2002年,位于武漢東湖高新技術(shù)開發(fā)區(qū),致力于氣象與環(huán)境儀器、風(fēng)能風(fēng)電測控系統(tǒng)的研發(fā)、生產(chǎn)和工程安裝,是集科研、開發(fā)、產(chǎn)品生產(chǎn)、產(chǎn)品銷售與維護(hù)、技術(shù)保障等一體化的、具有獨立法人權(quán)力的科技開發(fā)型研究中心與高科技公司的統(tǒng)一體,公司始終如一地貫徹國際質(zhì)量管理體系,通過了ISO9001質(zhì)量管理體系認(rèn)證。
????公司辦公樓、生產(chǎn)廠房2000平方米,開發(fā)出了具有自主知識產(chǎn)權(quán)的氣象與環(huán)境儀器、風(fēng)能測量與風(fēng)電控制系統(tǒng)、農(nóng)業(yè)環(huán)境測控系統(tǒng)等一系列產(chǎn)品,獲得了多項專利技術(shù),其中氣象儀器通過了國家氣象計量站與湖北省氣象計量檢定站測試檢驗,在氣象、環(huán)保、交通、農(nóng)業(yè)、科研、農(nóng)業(yè)等各行業(yè)得到廣泛應(yīng)用;風(fēng)能測量與風(fēng)電控制系統(tǒng)應(yīng)用于中小型風(fēng)力發(fā)電機(jī),產(chǎn)品遠(yuǎn)銷歐美、東南亞等十余個國家,得到了廣大用戶的認(rèn)可和肯定。公司與武漢華中科技大學(xué)、武漢郵科院和武漢高壓研究所等科研院所建立了良好的技術(shù)協(xié)作關(guān)系,為公司在同行業(yè)中始終保持領(lǐng)先的技術(shù)優(yōu)勢,實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展奠定了扎實的基礎(chǔ)。公司本著“以市場為導(dǎo)向,以技術(shù)創(chuàng)新為動力,以質(zhì)量為生命”的經(jīng)營思想,不斷提高產(chǎn)品質(zhì)量和技術(shù)水平,為社會和用戶提供質(zhì)量好技術(shù)先進(jìn)的產(chǎn)品系統(tǒng)和服務(wù),為公司員工提供施展才華的工作環(huán)境平臺和發(fā)展機(jī)會。
????展望未來,新普惠公司將繼續(xù)以專業(yè)、創(chuàng)新、誠信的工作態(tài)度,嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng),高度的敬業(yè)精神,卓越的團(tuán)隊意識,持續(xù)致力于氣象儀器和遠(yuǎn)程環(huán)境測控領(lǐng)域,新普惠公司將以更好的面貌與業(yè)內(nèi)同行一同成長。?公司福利:1、提供中餐補(bǔ)貼和住房補(bǔ)貼,并可為生產(chǎn)部、倉庫等基層男員工提供免費住宿(住宿舍的員工無住房補(bǔ)貼);2、公司為正式員工繳納五險一金;3、每日8小時工作制,大小休(即1月休息6天);4、元旦節(jié)、勞動節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國慶節(jié)公司發(fā)放過節(jié)費或過節(jié)物質(zhì),年終根據(jù)效益發(fā)放年終獎金;5、每月全勤員工享有100元全勤獎,入職滿1年的員工享受100元/月的工齡工資,滿2年200元/月(上不封頂);6、正式員工享有50元生日禮金;7、公司提供富有競爭力的薪酬和良好的福利待遇;8、公司注重職員職業(yè)發(fā)展規(guī)劃,為職員提供豐富的培訓(xùn)和良好的發(fā)展平臺。
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