崗位職責(zé)
1、組織部門(mén)業(yè)務(wù)發(fā)展計(jì)劃的制定與調(diào)整，確保業(yè)務(wù)目標(biāo)的實(shí)現(xiàn)；
2、組織部門(mén)年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)的制定與調(diào)整，確保完成部門(mén)年度預(yù)算及利潤(rùn)目標(biāo)；
3、組織部門(mén)銷(xiāo)售計(jì)劃的制定，監(jiān)控銷(xiāo)售目標(biāo)的完成情況并及時(shí)調(diào)整銷(xiāo)售策略，確保銷(xiāo)售目標(biāo)的完成；
4、監(jiān)控銷(xiāo)售人員任務(wù)目標(biāo)的完成情況，對(duì)未達(dá)標(biāo)人員進(jìn)行原因分析并給予改進(jìn)建議，確保銷(xiāo)售任務(wù)順利完成；
5、負(fù)責(zé)重點(diǎn)客戶的溝通、談判、維系，確保重點(diǎn)項(xiàng)目落實(shí)；
6、加強(qiáng)對(duì)下屬的綜合素質(zhì)、業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)，提高下屬的職業(yè)化水平和工作效率；
7、部門(mén)是常管理：考核方案制定與調(diào)整、費(fèi)用審核審批、部門(mén)氛圍的打造。
任職要求
1、至少全日制大專(zhuān)及以上學(xué)歷，男女不限，市場(chǎng)營(yíng)銷(xiāo)等相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、五年以上項(xiàng)目拓展經(jīng)驗(yàn)，有通信行業(yè)相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先，具備優(yōu)秀的客戶溝通能力，思維敏捷；
3、工作態(tài)度積極、細(xì)心、耐心、高度責(zé)任心，具有良好的團(tuán)隊(duì)精神，愿意接受工作挑戰(zhàn)；
4、具有勤奮、吃苦耐勞的精神，能接受短期出差的工作方式。
招賢納士網(wǎng)聯(lián)盟網(wǎng)站
