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薪資面議
工作性質: 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 浙江.金華.義烏 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數: 5人
其他福利:
帶薪年假 專業(yè)培訓 彈性工作 節(jié)日福利 通訊補貼 五險一金 交通補貼 餐飲補貼 績效獎金 高溫補貼
崗位職責:
1.負責營銷團隊的日常管理工作;
2.負責營銷團隊的工作規(guī)劃、團隊建設并為員工提供專業(yè)的輔導與培訓;
3.根據部門業(yè)績目標,對本團隊全體成員進行目標分解,帶領團隊完成本團隊月度、季度及年度業(yè)績目標;
4.輔導員工針對重點客戶進行方案制定;
5.有效激勵團隊成員,宣導企業(yè)文化,增強團隊凝聚力;
6.領導安排的其他工作。
任職要求:
1.??埔陨蠈W歷,有呼叫中心團隊管理可適當放寬。
2、熱愛叫叫中心行業(yè),?1年以上團隊管理經驗。
4.具備強有力的自律和自我驅動力,具有高度的團隊合作精神和高度的工作熱情;
6.善于激勵下屬,善于打造團隊凝聚力,帶動力強,渲染力強。
待遇:
1、勞動保障:試用期1-3個月,簽訂勞動合同,購買五險一金;
2、休假福利:享受各種帶薪假期及假期福利津貼(年休假、婚假、產假/陪產假、喪假、工傷假等);工作滿一年提供帶薪休假5天,還可享受每年外出度假旅游活動;
作息時間:9:00-12:30?14:00-19:00,月休6天,法定節(jié)假日
深圳市杰之龍通信技術有限公司成立于1997年,是以電信運營商為依托,從事通信網絡系統(tǒng)整體解決方案的專業(yè)化通信公司。主要為用戶提供運營商渠道建設、服務系統(tǒng)升級、培訓等管理咨詢服務。以及提供整體通信網絡;包括電信業(yè)務辦理,機房設計,專業(yè)化布線設計,施工;網絡設備安裝,調試,維護等一籃子系統(tǒng)解決方案;
?????公司總部坐落于深圳中心區(qū)黃金地段,并在上海、北京、武漢設立了分公司,依靠先進的服務管理理念冰,同時擁有一批高素質的工程師,一批具有豐富電信經驗的市場人員,為國內外公司提供專業(yè)化,系統(tǒng)化的電信服務;典型客戶有:中國電信深圳分公司,中國移動中山分公司,中國電信湖北分公司,深圳萬科房地產有限公司,深圳萬佳百貨;UPS,美國船務等。??????????公司2002年5月和深圳電信簽訂電信業(yè)務代理合同以來,先后取得了匯線通業(yè)務,長話流失反擊,ADSL,數據專線、電信欠費通知業(yè)務等相關的代理資格,并在這10年多以來取得了優(yōu)異的成績,目前公司總人數500人,其中大專學歷以上的有258人,中專(高中)學歷的有192人,管理人員50人,業(yè)務覆蓋整個深圳和湖北的各個區(qū)域。?????
?????公司崇尚務實、敬業(yè)、寬松、尊重專業(yè)、客戶至上的企業(yè)文化氛圍;以客戶需求為基礎,不斷追蹤電信行業(yè)的發(fā)展趨勢,在穩(wěn)定原有產品的基礎上,將以卓越精湛的工藝和嚴謹的工作作風,創(chuàng)造出高品質產品,為客戶帶來更多選擇、更多驚喜。
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