崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)公司在Amazon/ebay及美國線下市場的產(chǎn)品選型、定位；
2、負(fù)責(zé)采購活動的策劃和執(zhí)行，完成美國公司在常州周邊城市的供應(yīng)商開發(fā)、合作談判達(dá)成的任務(wù)；
3、負(fù)責(zé)在常州周邊城市尋找產(chǎn)品，助力當(dāng)?shù)靥厣a(chǎn)業(yè)走出國門；
4、負(fù)責(zé)維護(hù)并完善供應(yīng)商開發(fā)流程，確保供應(yīng)商資源開發(fā)的高效和安全并不斷優(yōu)化；
5、負(fù)責(zé)管理維護(hù)客戶關(guān)系以及客戶間的長期戰(zhàn)略采購合作計劃。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，市場營銷等相關(guān)專業(yè)；
2、有供應(yīng)商開發(fā)、采購行業(yè)、銷售行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
3、具備一定的社會關(guān)系和工廠資源、需要有交通工具；
4、反應(yīng)敏捷、表達(dá)能力強(qiáng)，具有較強(qiáng)的溝通能力及社交技巧；
5、具備較強(qiáng)的商務(wù)談判能力，市場分析能力強(qiáng)；
6、?具備良好的跨部門溝通能力、團(tuán)隊協(xié)作能力、執(zhí)行力；
7、能適應(yīng)出差。
薪資待遇：
底薪+提成+交通補(bǔ)貼+五險+節(jié)假日福利+其它.
★發(fā)展空間
1、完善的晉升機(jī)制，
2、輪崗/換崗/內(nèi)部競聘的成長模式，也可通過輪崗換崗申請其它崗位；
3、提供專業(yè)系統(tǒng)的培訓(xùn)；
4、競爭力的薪資待遇，每年3、9月份兩次調(diào)薪機(jī)會；
5、Office的辦公環(huán)境、優(yōu)雅舒適的休閑區(qū)及溫馨茶水間；
6、廣闊的發(fā)展空間；
★員工福利
1、完善的法定福利、健全的人性化福利；
2、豐富多彩的員工活動；
3、年度外出旅游及多樣化的戶外拓展；
4、完善的培訓(xùn)體系；
5、無微不至的員工關(guān)懷，生日、結(jié)婚......；
6、規(guī)范的年假機(jī)制，享受帶薪年假；
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