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產(chǎn)品研發(fā)主管

肇慶斯塔文化用品有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 6年以上
工作地區(qū): 廣東.肇慶 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過期 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
員工旅游 交通補(bǔ)貼 餐飲補(bǔ)貼 績效獎金 年終獎金 定期體檢
對產(chǎn)品系列“從生到死”負(fù)責(zé)!具體來說包括:
1.?????????新產(chǎn)品立項;
2.?????????改善現(xiàn)有產(chǎn)品;
3.?????????淘汰“落后”產(chǎn)品。
職位要求(參考):
1.?????????理工科大專以上畢業(yè)。
2.?????????有兩年以上的項目管理經(jīng)驗。
3.?????????有分析測試經(jīng)驗,熟悉實(shí)驗流程,對高分子材料有一定的了解,對顏色辨認(rèn)敏感。
4.?????????有一定塑料模具經(jīng)驗,了解模具設(shè)計和制作。
5.?????????有一定的涂料、油墨研發(fā)經(jīng)驗。
6.?????????熟練掌握辦公軟件的應(yīng)用。
7.?????????邏輯性強(qiáng),有獨(dú)立的思考分析能力,做事嚴(yán)謹(jǐn),條理性好,思路清晰。
8.?????????具有良好的領(lǐng)導(dǎo)能力、組織協(xié)調(diào)溝通能力、分析解決能力、計劃執(zhí)行能力。
9.?????????具備良好的溝通能力,能協(xié)調(diào)各部門人員配合工作。
10.?????責(zé)任心強(qiáng),堅持原則,高效的事務(wù)處理能力和統(tǒng)籌能力,能夠承受一定的工作壓力。
11.?????負(fù)責(zé)項目的貫徹和落實(shí),把控產(chǎn)品研發(fā)進(jìn)度,帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊,協(xié)調(diào)各部門順利完成工作,保證產(chǎn)品的和項目質(zhì)量。
12.?????負(fù)責(zé)產(chǎn)品相關(guān)材料匹配性測試、塑料測試、墨水調(diào)色和相關(guān)研發(fā)實(shí)驗。
斯塔公司成立于1993年,最初是以代理歐洲著名文具品牌為主,后轉(zhuǎn)為生產(chǎn)、銷售相結(jié)合的生產(chǎn)型企業(yè)。公司總部位于廣東肇慶,生產(chǎn)和研發(fā)基地也設(shè)在肇慶,銷售網(wǎng)絡(luò)國內(nèi)主要覆蓋300家美術(shù)用品店,國外活躍客戶40-50個,分布在約20-25個國家和地區(qū)。
★????公司發(fā)展軌跡
1993年~2004年,主要以代理品牌文具為主;
2005年開始進(jìn)入生產(chǎn)領(lǐng)域,主要產(chǎn)品以辦公類馬克筆(如熒光筆、白板筆、記號筆及CD筆等)和美術(shù)類馬克筆為主,自有STA品牌和OEM/ODM并重;
2006年開始致力于開發(fā)美術(shù)類和興趣類的文化用品,例如美術(shù)和設(shè)計類的專業(yè)
彩色馬克筆等;
2007年正式投入市場,到目前為止,美術(shù)類的馬克筆已經(jīng)開發(fā)了250個顏色(以國際通行的標(biāo)準(zhǔn)之一,NCS體系為基礎(chǔ)),彩色塑料件和彩色墨水(油性和水性)自主生產(chǎn),以滿足廣大用戶的不同使用要求。
今年,彩色馬克筆國內(nèi)市場約占比15-25%,歐洲市場約20%,并以相當(dāng)?shù)乃俣仍鲩L。樂觀估計,2-3年后,在這兩個市場的占有率有可能提高一倍。
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