技能要求：
百貨女裝店長
一、職場福利
每年定期去日本及國內(nèi)一線城市學(xué)習(xí)機會。
二、職位描述：
1、負責(zé)店鋪的日常運營和管理；
2、依業(yè)績狀況達成對策，竭力爭取較佳營業(yè)額；
3、掌握每日、每周、每月、累計等的目標(biāo)達成情況,帶領(lǐng)員工完成公司下達的銷售目標(biāo)；
3、銷售工作進行分析，暢銷產(chǎn)品及時補充，滯銷產(chǎn)品作出合理化銷售建議或退倉，確保庫存有效性；
4、負責(zé)對員工的培訓(xùn)教育；
5、配合上級主管做好上傳下達。
三、職位要求：
1、年齡25-35歲，身高160cm以上；
2、2年以上高級女裝銷售經(jīng)驗，1年以上店鋪管理經(jīng)驗；
3、較強的管理能力和溝通能力；
4、熱愛零售行業(yè)，有較強的管理能力和責(zé)任心，執(zhí)行力強，目標(biāo)感明確；
5、有上進心，對金錢有渴望；
6、較熟練的電腦操作。
四、公司福利：
1.社會保險：養(yǎng)老、醫(yī)療、生育、工傷、失業(yè)、大病醫(yī)療；
2.帶薪年假：根據(jù)員工服務(wù)年限，享受帶薪年假；
3.工齡工資：公司滿一年可享受工齡工資，逐年遞增；
4.員工旅游：根據(jù)工作年限，安排有國內(nèi)外不同的員工旅游；
5.員工內(nèi)購：對員工的一項人文關(guān)懷！
工作地址：
鄭州市金水區(qū)丹尼斯百貨人民店/一天地店