崗位職責(zé)：
1、負(fù)責(zé)產(chǎn)品線的產(chǎn)品規(guī)劃、設(shè)計(jì)和產(chǎn)品生命周期管理；
2、協(xié)調(diào)產(chǎn)品線內(nèi)部關(guān)系，合理分配內(nèi)部資源；
3、基于用戶體驗(yàn)設(shè)計(jì)理念，結(jié)合用戶需求和產(chǎn)品技術(shù)架構(gòu)，完成產(chǎn)品/功能的概念設(shè)計(jì)和原型展示；
4、在軟件開發(fā)前，完成交付給開發(fā)和測(cè)試團(tuán)隊(duì)產(chǎn)品需求文檔，功能定義，協(xié)同設(shè)計(jì)師完成視覺設(shè)計(jì)，用戶界面（UI），交互設(shè)計(jì)等詳細(xì)設(shè)計(jì)文檔；
5、協(xié)調(diào)技術(shù)開發(fā)人員，跟蹤產(chǎn)品開發(fā)進(jìn)度，完成產(chǎn)品的開發(fā)、測(cè)試、版本管理，評(píng)審發(fā)布，產(chǎn)品上線等相關(guān)工作；
6、協(xié)同研發(fā)團(tuán)隊(duì)監(jiān)督確保產(chǎn)品開發(fā)的合理架構(gòu)、優(yōu)化方案、資源落實(shí)和項(xiàng)目進(jìn)度；
7、跟蹤上線產(chǎn)品的市場(chǎng)效果、用戶反饋，收集和主動(dòng)挖掘改進(jìn)需求，根據(jù)業(yè)務(wù)需要持續(xù)改進(jìn)產(chǎn)品，提升用戶體驗(yàn)；
任職要求：
1、經(jīng)歷過完整的產(chǎn)品生命周期優(yōu)先
2、熟練應(yīng)用各種市場(chǎng)分析工具及產(chǎn)品原型工具，能夠撰寫和輸出規(guī)范的調(diào)研分析報(bào)告；
3、具有很強(qiáng)的目標(biāo)導(dǎo)向性與數(shù)據(jù)分析能力，具有產(chǎn)品需求管理能力、歸納能力、敏銳的洞察能力。
4、具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、系統(tǒng)性思維、邏輯思維與創(chuàng)新意識(shí)；
福利待遇：
1、工齡工資、日常補(bǔ)助、年度薪酬調(diào)整、年終獎(jiǎng)；
2、員工股權(quán)激勵(lì)；
3、為員工辦理社會(huì)保險(xiǎn)（五險(xiǎn)）；雙休制、享受國家規(guī)定的節(jié)假日；
4、員工生日會(huì)、拓展訓(xùn)練、員工旅游、過節(jié)禮品等福利；