1、根據(jù)公司戰(zhàn)略目標，制定項目發(fā)展戰(zhàn)略，制定相應的市場預算，運營策略和年度計劃；
2、分析所屬區(qū)域市場狀況，做出市場銷售預測，執(zhí)行銷售計劃任務并完成任務；
3、院校專業(yè)合作項目的業(yè)務拓展等相關(guān)工作；；
4、負責與院校相關(guān)人員進行需求溝通、公關(guān)和談判，并簽訂協(xié)議?；
5、校企合作執(zhí)行過程中以及后期客情關(guān)系維護；
6、協(xié)調(diào)內(nèi)、外部資源，整體把控合作進度；
5、負責本事業(yè)部團隊建設(shè)管理、培養(yǎng)、考核，團隊企業(yè)文化傳導，及團隊業(yè)績達成。
人員要求：
1、形象氣質(zhì)佳，年齡在28-40歲，本科及以上學歷；
2、5年以上校企合作專業(yè)共建方向的工作經(jīng)歷（校企合作、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)學院、實習實訓、實驗室建設(shè)等院校合作運營模式均可）或有高校市場資源經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
3、優(yōu)秀的團隊建設(shè)經(jīng)驗，團隊管理能力強，善于協(xié)調(diào)營銷團隊的工作；
4、具備演講技巧，提問技巧，問題解決技巧，績效考核管理技巧；
5、有敏銳的市場意識、應變能力、領(lǐng)導能力和獨立開拓市場的能力，邏輯性強和良好的語言表達能力。
6、有較好的應變能力、邏輯分析能力、溝通表達談判能力及人際交往能力；
7、具有強烈的目標感、創(chuàng)新意識，敢于迎接年薪百萬的挑戰(zhàn)。
福利待遇：
1、7小時工作制，法定節(jié)假日、帶薪婚假、產(chǎn)檢假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、哺乳假、喪假等；
2、完善的福利制度：社保+帶薪年假+福利假期+父母生日假+父母體檢+孝道基金；
3、豐富的員工福利：員工聚餐+節(jié)日福利+員工生日會+精美生日禮+員工體檢
4、轉(zhuǎn)正員工可享受免費學習所有高端課程與學習資料；
5、多樣的娛樂:公司不定期舉行生日會，并有個性化禮物，不定期舉行一些興趣愛好，如
