1、負責(zé)公司前臺總機電話的接轉(zhuǎn)、來訪客人接待工作,公司快件簽收工作;
2、負責(zé)辦公用品的管理、宿舍管理、辦公區(qū)域5S管理、食堂管理等行政工作;
3、負責(zé)公司每月考勤的核算,異常處理,并編制考勤月報表;
4、協(xié)助部門完成員的招聘工作:普工招聘、人員的接待、引導(dǎo)、初試等工作;
5、負責(zé)人事檔案的日常管理工作:新增、更新、保存等人事檔案的建立工作,確保員工檔案完整性、準確性、有效性;
6、負責(zé)公司勞動合同管理工作:員工勞動合同的簽訂、續(xù)簽、終止、保管等日常管理工作;
6、協(xié)助部門主管完成員工招聘、調(diào)動、升遷、離職、辭退等的相關(guān)手續(xù)辦理工作
7、負責(zé)社保的購買、變更、終止等日常管理工作;
10、協(xié)助組織公司活動的策劃、執(zhí)行等;
11、完成上級交待的其他任務(wù)。
任職資格
1、20-35歲,***,高中以上學(xué)歷?,能熟練操作office辦公軟件?,形象氣質(zhì)佳,一年以上相關(guān)文職工作經(jīng)驗;
2、較強的溝通能力,性格外向,善于溝通交流,思路清晰,工作細心,較強的責(zé)任心及團隊合作精神;
3、本崗位后期發(fā)展方向為人事崗位,歡迎有志于人事行業(yè)發(fā)展的人員加入;