崗位職責(zé)：
1.按公司招商流程及工作制度要求進(jìn)行日常招商工作。
2.負(fù)責(zé)對(duì)商戶的市場(chǎng)動(dòng)態(tài)進(jìn)行調(diào)查分析，收集信息資料，向上級(jí)遞交分析調(diào)查報(bào)告。
3.負(fù)責(zé)按一定時(shí)限編制新商戶引進(jìn)、品牌優(yōu)化計(jì)劃、進(jìn)行商戶結(jié)構(gòu)分析、不斷提高商戶品質(zhì)。
4.準(zhǔn)時(shí)通知商家如何辦理租賃手續(xù)及必備文件。
5.對(duì)商家成交后提出的各種問題作出詳細(xì)解答并協(xié)助商家解決招商后的跟蹤服務(wù)。
6.負(fù)責(zé)辦理已成交客戶合同的簽定，跟蹤有希望但尚未成交之客戶。
7.參與制訂招商管理辦法、工作流程，確保持續(xù)改進(jìn)。
8.搜集競爭對(duì)手價(jià)格、推廣等招商策略，分析統(tǒng)計(jì)并上報(bào)。
9.整理招商資料及合同，確保資料整齊完整。
10.上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交代的其他工作任務(wù)。
任職要求：
1.統(tǒng)招大學(xué)本科及以上學(xué)歷，有市場(chǎng)營銷、物業(yè)、房地產(chǎn)等相關(guān)專業(yè)培訓(xùn)經(jīng)歷優(yōu)先；
3.5年以上本職位工作經(jīng)驗(yàn)；
4.熟練使用自動(dòng)化辦公軟件，具備網(wǎng)絡(luò)知識(shí)優(yōu)先；
5.個(gè)人素質(zhì)具有良好溝通能力、人際交往能力、計(jì)劃與執(zhí)行能力、談判能力、洞察能力優(yōu)先。
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