薪酬績效課長

美宜佳(福建)便利店有限公司

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	05-30
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	福建.廈門	戶口要求：	不限
截止日期：	2025-04-17	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金帶薪年假節(jié)日福利專業(yè)培訓績效獎金年終獎金員工旅游

職位描述（Job Description）

工作職責：
1、搭建績效管理體系并在公司范圍內(nèi)推行及落地；
2、負責績效實施全過程管理，編制績效數(shù)據(jù)分析報告，針對各部門提出績效改進建議；
3、建立績效指標庫、考核評估指標數(shù)據(jù)庫；
4、定期進行薪酬調(diào)研，輸出薪酬競爭力分析報告，提出優(yōu)化建議，確保薪酬績效體系保持外部競爭與內(nèi)部公平；
5、制定薪酬策略，優(yōu)化薪酬結構，擬制各崗位薪酬等級標準，提高薪酬體驗。；
6、分析人力成本，監(jiān)控人力成本指標，優(yōu)化人力成本；
7、薪資審核，年度預算提報與執(zhí)行；
任職資格:
1、本科以上學歷，3年以上人力資源管理工作，至少1年以上績效管理經(jīng)驗；
2、熟悉人力資源政策，掌握薪酬績效體系設計方法和薪酬績效管理流程；
3、邏輯思維能力強，數(shù)字敏感度好，善于數(shù)據(jù)分析，較好的溝通協(xié)調(diào)能力；
4、推動力強，工作嚴謹，善于思考及問題解決，良好的職業(yè)操守，責任感強。

公司介紹（Company Introduction）

美宜佳便利店有限公司成立于1997年，是目前中國規(guī)模最大的便利店公司，經(jīng)過16年的創(chuàng)新發(fā)展，現(xiàn)有特許加盟店鋪數(shù)超過5600間，遍布東莞、深圳、廣州、中山、惠州、佛山、江門、河源、清遠、珠海、肇慶、汕尾、云浮、梅州、揭陽、韶關、潮州等17個城市。
15年來，我們陸續(xù)獲得?“零售十年優(yōu)秀品牌連鎖店”、“?十大商貿(mào)企業(yè)創(chuàng)新案例”、“廣東省著名商標”、“中國零售業(yè)十大優(yōu)秀特許加盟品牌”、“中國特許經(jīng)營連鎖百強”、“中國特許經(jīng)營十年發(fā)展貢獻獎”、“中國最佳營商環(huán)境”、?“創(chuàng)建全國文明城市公益宣傳合作伙伴先進單位”、“十大連鎖經(jīng)營企業(yè)”、“東莞市50強民營服務業(yè)企業(yè)”、“東莞市商貿(mào)龍頭企業(yè)”、“中國零售創(chuàng)新獎”、“2010年度中國社區(qū)商業(yè)優(yōu)秀零售商”。目前，美宜佳為中國特許經(jīng)營連鎖協(xié)會評定的“企業(yè)信用AAA級信用企業(yè)”，為最高信用等級。2011年獲得了中國特許經(jīng)營領域的最高獎項——中國特許獎。
2014年1月1日，美宜佳正式走出廣東！美宜佳（福建）便利店有限公司正式成立！總部設立于廈門，同時在漳州、泉州分別設立事業(yè)部進行店鋪開發(fā)。