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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 02-17
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海.普陀區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-09 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 員工旅游 通訊補(bǔ)貼 年終獎(jiǎng)金 彈性工作 專業(yè)培訓(xùn) 定期體檢 出國(guó)機(jī)會(huì)
1)負(fù)責(zé)KFC宅急送項(xiàng)目的實(shí)施管理,推動(dòng)項(xiàng)目進(jìn)程與關(guān)鍵決策的實(shí)施,保持與客戶方的良好關(guān)系,解決項(xiàng)目中出現(xiàn)的各種問(wèn)題,確保所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的目標(biāo)達(dá)成;
2)負(fù)責(zé)領(lǐng)導(dǎo)及指導(dǎo)團(tuán)隊(duì),有良好的數(shù)據(jù)分析能力,對(duì)數(shù)據(jù)敏感;
3)能主動(dòng)推動(dòng)團(tuán)隊(duì)的KPI數(shù)據(jù)達(dá)成,對(duì)結(jié)果負(fù)責(zé);
4)有效進(jìn)行項(xiàng)目資源與成本的管理,并在項(xiàng)目執(zhí)行過(guò)程中進(jìn)行風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估和風(fēng)險(xiǎn)管理;
5)負(fù)責(zé)項(xiàng)目所需公司各配合部門的溝通,及上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交待的其他事宜;
任職要求:
1)有三年以上餐飲配送管理等相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn),或曾經(jīng)在肯德基/麥當(dāng)勞等就職,對(duì)外賣配送行業(yè)有一定了解;
2)具有良好的溝通能力和數(shù)據(jù)追蹤能力,以結(jié)果為導(dǎo)向,良好的團(tuán)隊(duì)合作意識(shí)和組織協(xié)調(diào)能力,能適應(yīng)偶爾出差。
奮杰(Fine?Engine?Enterprise?Marketing?Management?Co.?Ltd.)是極納旗下專營(yíng)KFC人力外包項(xiàng)目的營(yíng)銷管理公司,成立7年以來(lái)為億茲(卡夫)、加多寶、蒙牛、三星、安踏等多個(gè)一線品牌提供人力外包服務(wù),在人員招聘、儲(chǔ)備、穩(wěn)定及管理上,有豐富的資源和經(jīng)驗(yàn)!奮杰適應(yīng)全球服務(wù)產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)轉(zhuǎn)移和全外包的新趨勢(shì),在前沿服務(wù)產(chǎn)業(yè)凝聚核心競(jìng)爭(zhēng)力,以前沿人力資源服務(wù)為主業(yè),以人工智能、機(jī)器視覺、烘焙圖像識(shí)別、餐飲圖像識(shí)別、信息零售IT技術(shù)為適度多元發(fā)展領(lǐng)域,在新興服務(wù)領(lǐng)域(生活服務(wù)類O2O,互聯(lián)網(wǎng)+)擁有人才、資源、網(wǎng)絡(luò)、規(guī)模、培訓(xùn)體系、經(jīng)驗(yàn)的巨大優(yōu)勢(shì)和影響力,成為具有高度競(jìng)爭(zhēng)力和領(lǐng)先性優(yōu)勢(shì)的公司。吸引人才,重視人才是上海奮杰企業(yè)營(yíng)銷管理有限公司的一貫宗旨,奮杰提供遠(yuǎn)超行業(yè)平均水平的薪水,及相當(dāng)有競(jìng)爭(zhēng)力待遇與福利,努力營(yíng)造和諧的工作氛圍,為每位員工提供發(fā)揮才華的舞臺(tái)!
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