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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 03-22
專業(yè)要求: 不限 學歷要求: 高中/中專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 1年以上
工作地區(qū): 廣東.深圳.寶安區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-06-26 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
帶薪年假 五險一金 包住 5.5天制
1.???????負責按照上級工作指示,維護生產(chǎn)工作紀律,保持正常的生產(chǎn)工作秩序。
2.???????負責與上下級保持良好關(guān)系,穩(wěn)定員工情緒,激發(fā)員工工作熱情。
3.???????負責教育屬下嚴格執(zhí)行環(huán)境管理規(guī)定,保持現(xiàn)場整潔。???
4.???????負責合理地分配工作任務,并依照生產(chǎn)計劃細化各員工的作業(yè)內(nèi)容,使計劃規(guī)定的時間達成目標。
5.???????負責控制好人力、物力、機器設備,保證整個生產(chǎn)的正常運作。
6.???????負責物料在規(guī)定的時間內(nèi)到料,并提前三天做好物料確認工作,有異常及時發(fā)出并跟進;
7.???????負責充分發(fā)揮人力、物力、潛力,不斷提高生產(chǎn)效益。
8.???????負責依據(jù)生產(chǎn)計劃,保質(zhì)保量按時完成生產(chǎn)部下達的各項生產(chǎn)任務。
9.???????負責生產(chǎn)車間5S環(huán)境及員工的管理與考核。
10.???協(xié)助及時反應和處理生產(chǎn)過程中的異常問題,降低物料損耗。
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11.???協(xié)助及時處理生產(chǎn)中出現(xiàn)的各種工藝技術(shù)問題保證生產(chǎn)順利正常運行。
?職位要求:
1.???高中以上學歷,經(jīng)驗豐富者可放寬要求
2.???有1年以上鋰電PACK行業(yè)工作經(jīng)驗
3.???能靈活調(diào)試使用注塑機和貼標機
4.????熟悉生產(chǎn)計劃編制及產(chǎn)線規(guī)劃
成立于2006年的深圳市海芝通科技有限公司(簡稱海芝通)是一家集聚合物鋰離子電池、鋁殼鋰離子電池以及移動電源研發(fā)、制造、銷售為一體的高新科技企業(yè)。員工約100人,占地面積2000多平方米。公司下設鋰離子電池事業(yè)部及移動電源事業(yè)部。
????海芝科科技擁有一支強大的研發(fā)團隊以及國內(nèi)領(lǐng)先的自動化設備及制造工藝。公司總產(chǎn)能達到30萬安時每天,產(chǎn)品廣泛應用于通訊數(shù)碼產(chǎn)品(?筆記本電腦?、平板電腦、智能機、藍牙、對講機等)、小型家電產(chǎn)品、備用電源及醫(yī)療設備等領(lǐng)域。
????海芝通科技公司始終堅持環(huán)境保護和品質(zhì)卓越兩大原則,公司全面推行ISO9001:2008質(zhì)量管理體系和IS01401:2004環(huán)境管理體系。產(chǎn)品已經(jīng)全面通過UL?、CE?、ROHS?、PSE等?國際權(quán)威認證2002年:香港海芝通電子有限公司成立;2003年:深圳工廠建立,以生產(chǎn)成品電池為主;2005年:公司按照ISO9001:2000質(zhì)量體系認證改造完成;2008年?:??鋁殼成品電池加工,取得了比克電池的授權(quán)書;2009年:年生產(chǎn)量突破2600萬只;2010年:年生產(chǎn)量突破3600萬只;2010年?:??泉州辦事處成立;2011年?:85款產(chǎn)品取得了UL認證;2011年11月:通過MOTOROLA評審,成為合格供應商。2012年5月:與康佳集團取得批量合作,共100款取得UL認證;2013年:取得鴻圖高科合格供應商;2014年:公司成立動力電池研發(fā)團隊;2016年:公司新三版上市,股票代碼837413。
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