崗位職責(zé):
1、按照工作計(jì)劃定期到各項(xiàng)目部實(shí)地工作,與項(xiàng)目部的資產(chǎn)管理板塊與物業(yè)管理板塊充分溝通,從硬件軟件發(fā)現(xiàn)或收集項(xiàng)目品質(zhì)應(yīng)提升之處,如實(shí)做好《品質(zhì)提升合理化建議》的填寫;
2、對(duì)發(fā)現(xiàn)的問題及時(shí)與項(xiàng)目部負(fù)責(zé)人溝通,區(qū)分情況能當(dāng)即落實(shí)的應(yīng)明確責(zé)任人、時(shí)間節(jié)點(diǎn)督辦落實(shí);需要溝通協(xié)調(diào)的匯報(bào)至品質(zhì)經(jīng)理;
3、參與市場(chǎng)調(diào)研,學(xué)習(xí)了解區(qū)域內(nèi)其他優(yōu)秀項(xiàng)目的硬件設(shè)施設(shè)備或軟件管理水平,結(jié)合中心各項(xiàng)目的實(shí)際情況,思考可參考借鑒之處;
4、參與運(yùn)營(yíng)管理中心組織的客戶滿意度調(diào)查,實(shí)地走訪客戶,了解客戶對(duì)項(xiàng)目的品質(zhì)提升建議,篩選甄別,向中心提報(bào)解決方案;
任職要求:
1、形象好氣質(zhì)佳22-35歲
2、統(tǒng)招大專以上學(xué)歷,物業(yè)管理,企業(yè)管理專業(yè)優(yōu)先;
3、1-3年大型寫字樓或者酒店物業(yè)公司品質(zhì)管理相關(guān)經(jīng)驗(yàn);
4、熟練使用常用辦公室軟件
5、原則性強(qiáng)、工作認(rèn)真嚴(yán)謹(jǐn)、溝通協(xié)調(diào)能力、表達(dá)力較好;
在這里我們?nèi)肼毦徒o您繳納五險(xiǎn)一金,讓您不會(huì)像《我不是藥神》那樣生病還在擔(dān)心高額的醫(yī)藥費(fèi),要知道如果沒有社保北京掛號(hào)費(fèi)就要60大洋哦,急診可是70哦,醫(yī)院是最去不起的地方(表示很心塞),并且一金可都是按照最高比例給您繳納,12%,12%.12%重要的事情說三遍(敲開心),因?yàn)殇J創(chuàng)深知只有讓員工身體健健康康才可以為銳創(chuàng)更好的創(chuàng)造價(jià)值?。。。?!為了給您一個(gè)勞逸結(jié)合的工作環(huán)境,銳創(chuàng)每周雙休,雙休,放飛自我的出去開心吧,嘿嘿嘿?。。。≡僖膊挥脫?dān)心自己?jiǎn)紊砉窙]人給過生日了,銳創(chuàng)不僅會(huì)給你過生日還會(huì)有小禮品相送哦,并且在這里你可能還會(huì)遇到和你同年同月同日生的小伙伴,因?yàn)殇J創(chuàng)這里還會(huì)有季度性的員工生日會(huì)哦,好吃的,好玩的,啥都有,哈哈哈哈?。?!銳創(chuàng)為了讓每位員工身體素質(zhì)棒棒噠,每天午餐還會(huì)提供20元餐補(bǔ),可以多吃一個(gè)大雞腿哦(敲開心)?。?!銳創(chuàng)還會(huì)有定期體檢?。?!定期團(tuán)建!??!職業(yè)培訓(xùn)!??!績(jī)效獎(jiǎng)金?。?!哇,太多福利啦,有木有心動(dòng),那就行動(dòng)吧,動(dòng)動(dòng)手指,投一份簡(jiǎn)歷,從此我們的故事就開始了,銳創(chuàng)期待您的加入,給您一個(gè)展現(xiàn)魅力的舞臺(tái)。