一，崗位職責(zé)：
?
1、接收并管理好***，做好與學(xué)生及家長的課前溝通。
?
2、落實好學(xué)生每一次上課時間、地點及教師，并有效通知家長。
?
3、向?qū)W生家長提供學(xué)生個性化分析報告及輔導(dǎo)方案等資料。
?
4、進(jìn)行家長或?qū)W生回訪，并做好回訪記錄。
?
5、學(xué)生考試成績統(tǒng)計，了解學(xué)生心理及學(xué)習(xí)情況，適時溝通，解決教學(xué)過程中可能出現(xiàn)的問題。
?
6、有退單傾向的家長進(jìn)行溝通說服，做好保單護(hù)單工作。
?
7、學(xué)生后期管理及客戶維護(hù)工作，力爭實現(xiàn)客戶續(xù)費、新學(xué)員介紹的二次開發(fā)。
二，任職要求：
1、有過教育教學(xué)方面工作經(jīng)驗為宜，對教育行業(yè)有一定的了解。
2、良好的書面、口頭表達(dá)能力，工作條理性強(qiáng)，應(yīng)變能力、協(xié)調(diào)、溝通控制能力好。
3、良好的學(xué)習(xí)能力，善于與人交流，較強(qiáng)的親和力。
3、能適應(yīng)周六日上班，有過同類學(xué)科教務(wù)工作者會降低學(xué)歷及優(yōu)先考慮。
三，入職須知：
個人紙質(zhì)檔簡歷一份建檔留存使用。
四，面試須知：
面試地點：北京市東城區(qū)東直門南大街9號華普花園C座104
請各位應(yīng)聘者在規(guī)定時間內(nèi)攜帶上述材料到指定地點進(jìn)行面試
五、薪資待遇和福利：月薪5000-15000不等
1.在基本工資的基礎(chǔ)上有提成，提成分為課耗、課耗金額、課耗獎金、續(xù)費提成。
2.每月完成既定的任務(wù)有個人現(xiàn)金獎勵。
3.在試用期之后有五險的保障。
4.公司定期組織培訓(xùn)、每年享受一次公司組織的外出旅游機(jī)會。
5.享受國家法定節(jié)假日，工作滿一年可享受年假，節(jié)日和生日有福利待遇。
6.對于有住宿需求的員工可以提供臨時住宿（住校區(qū)）。
六、發(fā)展前景和空間：
1.對于在工作中表現(xiàn)優(yōu)異的員工可以升職加薪。
2.實習(xí)期后可以轉(zhuǎn)正，考核之后進(jìn)行團(tuán)隊建設(shè)獎勵。
3.工作之中可以申請作為公司平臺***老師，進(jìn)行家長、老師、學(xué)生平臺邀約，相應(yīng)訂單按照比例提成，有機(jī)會參與年底公司管理人員選舉和利潤分紅。
