崗位職責：
1.?負責品牌健康度調(diào)研和用戶U&A定量研究，從品牌健康度研究、消費者研究等維度，以定性加定量的方式，根據(jù)不同品牌的特征訴求制定不同的研究策略和方案
2.?了解不同品牌的用戶認知-決策路徑以及在消費鏈路中的關(guān)鍵驅(qū)動因素和痛點，指導各品牌策略以及落地方案建議，做到研究項目的自閉環(huán)
3.?負責基于業(yè)務需求的定性定量研究，通過對用戶的深入了解，對包括品牌slogan和定位拆解，以及用戶對于品類的核心利益點拆解，幫助品牌運營制定更好的落地策略
4.?通過案頭研究分析消費趨勢，深入剖析在某個特定領(lǐng)域的策略方向和制勝原因，結(jié)合品牌業(yè)務的自身情況以及用戶研究結(jié)論，輸出合理的可落地的策略方案
崗位要求：
1.?5-7年左右市場調(diào)研的相關(guān)工作經(jīng)驗，能獨立完成定量定性調(diào)研，包含問卷大綱設計、數(shù)據(jù)整理、報告分析；?
2.?對數(shù)據(jù)敏感，能夠敏銳地從數(shù)據(jù)中挖掘洞察；?
3.有管理咨詢公司或調(diào)研公司定量定性調(diào)研
