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房產(chǎn)成本管理員

浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司
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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 該職位已過(guò)期
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 杭州.蕭山區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 該職位已過(guò)期 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假
1、參與項(xiàng)目開發(fā)各階段的設(shè)計(jì)技術(shù)文件、重大設(shè)計(jì)變更以及各類專項(xiàng)施工方案的評(píng)審,從成本控制角度提出評(píng)審意見。
2、接待各類供方的日常來(lái)訪,對(duì)供方資質(zhì)進(jìn)行初審,建立供方信息資料庫(kù),為項(xiàng)目采購(gòu)積累供方資源。
3、根據(jù)項(xiàng)目工程進(jìn)度計(jì)劃,編制項(xiàng)目工程的采購(gòu)招標(biāo)(詢價(jià))計(jì)劃,明確項(xiàng)目工程需進(jìn)行采購(gòu)招標(biāo)(詢價(jià))的具體內(nèi)容以及完成時(shí)間。
4、了解、收集與項(xiàng)目工程采購(gòu)及工程成本相關(guān)的各類信息,熟悉項(xiàng)目工程圖紙,結(jié)合項(xiàng)目實(shí)際提出降低工程成本的優(yōu)化建議和意見。
5、按規(guī)定工作流程實(shí)施并在計(jì)劃時(shí)間內(nèi)完成項(xiàng)目工程各種甲供材料設(shè)備、甲定乙供材料設(shè)備以及各項(xiàng)專業(yè)分包施工的采購(gòu)招標(biāo)或詢價(jià)工作。
6、與公司內(nèi)部相關(guān)部門、各崗位專業(yè)技術(shù)人員以及外聘專家、供方單位等保持良好溝通,對(duì)采購(gòu)過(guò)程中遇到的工程技術(shù)方面或?qū)I(yè)性較強(qiáng)的各類問題隨時(shí)征求專業(yè)意見。
7、參與工程采購(gòu)的內(nèi)部開標(biāo)、評(píng)標(biāo)、詢標(biāo)。參與對(duì)供方單位(或中標(biāo)意向單位)的考察。負(fù)責(zé)辦理項(xiàng)目各類工程合同的起草、審批和簽訂。
8、在項(xiàng)目經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)接收、發(fā)放及保管項(xiàng)目部的書函文件、合同、招投標(biāo)文件、設(shè)計(jì)圖紙與設(shè)計(jì)變更,以及施工資料等資料的收集、借閱和管理
9、負(fù)責(zé)項(xiàng)目前期資料的收集和報(bào)送及配合營(yíng)銷、前期專員完成各種證照辦理,按照上級(jí)主管部門要求進(jìn)行資料收集整理及上報(bào),有問題及時(shí)向工程部經(jīng)理反饋;配合項(xiàng)目經(jīng)理完成竣工驗(yàn)收備案手續(xù)的辦理工作;
10、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它臨時(shí)性工作。
浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司
???浙江太平洋經(jīng)貿(mào)(控股)集團(tuán)前身為杭州太平洋空調(diào)電器有限公司,創(chuàng)建于1985年,公司業(yè)務(wù)涉及知名家電連鎖賣場(chǎng)、房地產(chǎn)開發(fā)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)制造等諸多行業(yè)。二十多年來(lái),公司勵(lì)精圖治,規(guī)模不斷發(fā)展壯大,在廣大廠商和消費(fèi)者的?爬滌脛С窒亂遜⒄鉤晌?憬?∽罹吖婺:褪盜Φ目盞韉縉髯ㄓ?笠抵?弧?br>????浙江太平洋經(jīng)貿(mào)(控股)集團(tuán)旗下浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司、浙江太平洋電器(連鎖)有限公司、浙江現(xiàn)太電器銷售有限公司、杭州太平洋空調(diào)電器有限公司、杭州太平洋空調(diào)電器有限公司蕭山分公司、杭州遠(yuǎn)洋電器有限公司、杭州祥通電器有限公司、杭州凌太電器銷售有限公司、寧波市元泰家電超市有限公司、寧波江北太平洋空調(diào)電器有限公司、寧波市太平洋空調(diào)電器有限公司、嘉興市萬(wàn)興空調(diào)電器有限公司、浙江今力倉(cāng)儲(chǔ)有限公司、興化新世紀(jì)房產(chǎn)開發(fā)有限公司、興化元泰房產(chǎn)開發(fā)有限公司等18家子公司的集團(tuán)企業(yè)。
????電器經(jīng)營(yíng)品牌主要包括:美的、志高、三菱、現(xiàn)代、春蘭、奧克斯、長(zhǎng)虹、海信、科龍、大金、富士通、華凌等國(guó)內(nèi)外知名品牌,僅2007年空調(diào)銷售總額就達(dá)6個(gè)多億。公司在整個(gè)浙江省乃至華東區(qū)都享有較高的知名度和美譽(yù)度,并且占據(jù)了浙江省內(nèi)空調(diào)市場(chǎng)的較大份額,空調(diào)銷售量連續(xù)多年在全國(guó)空調(diào)銷售行業(yè)中名列前茅。
????隨著公司的迅猛發(fā)展,公司逐步調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,在充分整合公司現(xiàn)有資源和優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)針對(duì)家電連鎖賣場(chǎng)進(jìn)行大力的開發(fā),成立專業(yè)家電連鎖公司的同時(shí)從行業(yè)內(nèi)挖掘了一批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才,我們的發(fā)展目標(biāo)是成為中國(guó)規(guī)模最大,經(jīng)營(yíng)管理最規(guī)范,人力資源、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶資源最具競(jìng)爭(zhēng)力的全國(guó)性家電連鎖企業(yè)。
????公司文化始終堅(jiān)持“以人為本,以德為根,人盡其才,才盡其用”的人事策略,秉持“員工的成長(zhǎng)就是企業(yè)的成長(zhǎng),追求員工、企業(yè)、行業(yè)的共同發(fā)展”的工作原則;同時(shí)為員工提供完善的人才成長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃,系統(tǒng)的培訓(xùn)晉升方案,極具競(jìng)爭(zhēng)力的?匠旮@?逑擔(dān)?硭傘⒖燉幀⑶濁械墓ぷ骰肪常?瀆?で欏⒒
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