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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 09-10
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專(zhuān)
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 浙江.杭州.蕭山區(qū) 戶(hù)口要求: 不限
截止日期: 2025-02-01 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
做五休二 五險(xiǎn)一金 加班補(bǔ)貼 績(jī)效獎(jiǎng)金 帶薪年假
(1)每月8日前完成公司考核報(bào)表(經(jīng)營(yíng)狀況、資產(chǎn)核定等結(jié)算報(bào)表),并向集團(tuán)董事長(zhǎng)、財(cái)務(wù)經(jīng)理進(jìn)行匯報(bào)。
(2)結(jié)算報(bào)表要求細(xì)化到人,做到每個(gè)區(qū)域、每個(gè)業(yè)務(wù)人員清晰明了。
(3)在結(jié)算報(bào)表的基礎(chǔ)上進(jìn)行財(cái)務(wù)分析,如毛利率、凈利率、任務(wù)完成率等,并能找出變化原因。
(4)在實(shí)際經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中發(fā)生與之前月份較大差異時(shí),及時(shí)與領(lǐng)導(dǎo)溝通,分析查找原因,根據(jù)差異及其產(chǎn)生原因采取行動(dòng)或糾正偏差。
(5)每月15日前,準(zhǔn)備好相關(guān)報(bào)表、資料,到總部進(jìn)行經(jīng)營(yíng)狀況匯報(bào)。
(6)嚴(yán)格審核公司費(fèi)用報(bào)銷(xiāo)發(fā)票,確保票據(jù)合規(guī),金額無(wú)誤且在預(yù)算額度內(nèi)(預(yù)算外需單獨(dú)審批)。
(7)監(jiān)督銀行匯票的辦理工作以及銀行承兌匯票的使用和解付工作。
(8)每月底參與物流庫(kù)存盤(pán)點(diǎn),監(jiān)督各品類(lèi)和供應(yīng)商的進(jìn)貨庫(kù)存情況,確保庫(kù)存準(zhǔn)確。
(9)嚴(yán)格控制支換現(xiàn),監(jiān)督禁止信用卡套現(xiàn)形為。
(10)K3系統(tǒng)中各往來(lái)款項(xiàng)科目余額的核實(shí),調(diào)整,加強(qiáng)與供應(yīng)商及客戶(hù)之間對(duì)帳工作。
(11)K3系統(tǒng)中供應(yīng)鏈模塊與財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)模塊數(shù)據(jù)的核對(duì)與銜接。
浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司
???浙江太平洋經(jīng)貿(mào)(控股)集團(tuán)前身為杭州太平洋空調(diào)電器有限公司,創(chuàng)建于1985年,公司業(yè)務(wù)涉及知名家電連鎖賣(mài)場(chǎng)、房地產(chǎn)開(kāi)發(fā)、物流倉(cāng)儲(chǔ)、鋼結(jié)構(gòu)制造等諸多行業(yè)。二十多年來(lái),公司勵(lì)精圖治,規(guī)模不斷發(fā)展壯大,在廣大廠商和消費(fèi)者的?爬滌脛С窒亂遜⒄鉤晌?憬?∽罹吖婺:褪盜Φ目盞韉縉髯ㄓ?笠抵?弧?br>????浙江太平洋經(jīng)貿(mào)(控股)集團(tuán)旗下浙江太平洋經(jīng)貿(mào)有限公司、浙江太平洋電器(連鎖)有限公司、浙江現(xiàn)太電器銷(xiāo)售有限公司、杭州太平洋空調(diào)電器有限公司、杭州太平洋空調(diào)電器有限公司蕭山分公司、杭州遠(yuǎn)洋電器有限公司、杭州祥通電器有限公司、杭州凌太電器銷(xiāo)售有限公司、寧波市元泰家電超市有限公司、寧波江北太平洋空調(diào)電器有限公司、寧波市太平洋空調(diào)電器有限公司、嘉興市萬(wàn)興空調(diào)電器有限公司、浙江今力倉(cāng)儲(chǔ)有限公司、興化新世紀(jì)房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司、興化元泰房產(chǎn)開(kāi)發(fā)有限公司等18家子公司的集團(tuán)企業(yè)。
????電器經(jīng)營(yíng)品牌主要包括:美的、志高、三菱、現(xiàn)代、春蘭、奧克斯、長(zhǎng)虹、海信、科龍、大金、富士通、華凌等國(guó)內(nèi)外知名品牌,僅2007年空調(diào)銷(xiāo)售總額就達(dá)6個(gè)多億。公司在整個(gè)浙江省乃至華東區(qū)都享有較高的知名度和美譽(yù)度,并且占據(jù)了浙江省內(nèi)空調(diào)市場(chǎng)的較大份額,空調(diào)銷(xiāo)售量連續(xù)多年在全國(guó)空調(diào)銷(xiāo)售行業(yè)中名列前茅。
????隨著公司的迅猛發(fā)展,公司逐步調(diào)整經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略,在充分整合公司現(xiàn)有資源和優(yōu)勢(shì)的基礎(chǔ)上,將重點(diǎn)針對(duì)家電連鎖賣(mài)場(chǎng)進(jìn)行大力的開(kāi)發(fā),成立專(zhuān)業(yè)家電連鎖公司的同時(shí)從行業(yè)內(nèi)挖掘了一批優(yōu)秀的經(jīng)營(yíng)管理人才,我們的發(fā)展目標(biāo)是成為中國(guó)規(guī)模最大,經(jīng)營(yíng)管理最規(guī)范,人力資源、市場(chǎng)運(yùn)作、客戶(hù)資源最具競(jìng)爭(zhēng)力的全國(guó)性家電連鎖企業(yè)。
????公司文化始終堅(jiān)持“以人為本,以德為根,人盡其才,才盡其用”的人事策略,秉持“員工的成長(zhǎng)就是企業(yè)的成長(zhǎng),追求員工、企業(yè)、行業(yè)的共同發(fā)展”的工作原則;同時(shí)為員工提供完善的人才成長(zhǎng)職業(yè)規(guī)劃,系統(tǒng)的培訓(xùn)晉升方案,極具競(jìng)爭(zhēng)力的?匠旮@?逑擔(dān)?硭傘⒖燉幀⑶濁械墓ぷ骰肪常?瀆?で欏⒒
????〉惱蕉吠哦櫻?薊崾悄慵用說(shuō)睦磧傘?br>請(qǐng)注意:
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