1、負責(zé)年度招聘計劃的實施，中基層崗位的日常招聘工作；
2、按照集團的要求，結(jié)合實際情況完善項目績效、薪酬管理制度，并組織及實施；
3、負責(zé)年度培訓(xùn)計劃的組織及實施，大型培訓(xùn)活動的組織及策劃；
4、負責(zé)公司的考勤管理、績效考評、薪資核算及勞動關(guān)系的處理；
5、負責(zé)項目日常人事行政工作的處理；
6、完成上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，專業(yè)不限；
2、三年以上人力行政管理工作經(jīng)驗，一年以上同等崗位管理經(jīng)驗，具有地產(chǎn)公司工作經(jīng)驗優(yōu)先；
3、熟悉人力資源管理各大模塊的相關(guān)知識、國家勞動法規(guī)；
4、熟悉使辦公軟件，文筆流暢，做事細心，表達能力強；
5、有較強的溝通和表達能力，有較強的執(zhí)行力，有團隊合作精神；
6、條件稍遜者可應(yīng)聘人力行政專員。
其他信息：
1、工作地點：湖南衡陽市蒸湘區(qū)
2、工作時間：9:00—12:00，14:00-17:30，單休。
3、其他：住宿、飯?zhí)?、國家法定?jié)假日、節(jié)假日及生日福利、五險一金、員工活動、晉升空間、發(fā)展平臺、具有競爭力薪酬福利待遇等等。
