現(xiàn)金業(yè)務(wù)嚴(yán)格按照財(cái)務(wù)制度所要求的辦理,對(duì)現(xiàn)金收、支的原始憑證認(rèn)真稽核,不符合規(guī)定的有權(quán)拒付;負(fù)責(zé)各項(xiàng)收付款業(yè)務(wù),做到及時(shí)準(zhǔn)確;
登記日記帳,做到記錄及時(shí)、準(zhǔn)確、無(wú)誤,日清月結(jié)、賬款相符;
對(duì)銀行存款帳戶和帳戶余額的準(zhǔn)確性、保密性負(fù)責(zé);
月末與會(huì)計(jì)核對(duì)現(xiàn)金/銀行存款日記賬的發(fā)生額與余額;
月末與銀行核對(duì)存款余額,;
完成上級(jí)交代的財(cái)務(wù)統(tǒng)計(jì)等工作;
任職要求:
專科以上學(xué)歷,財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)相關(guān)專業(yè),取得會(huì)計(jì)從業(yè)資格證書或者會(huì)計(jì)初級(jí)職稱;
熟練操作國(guó)內(nèi)各大銀行結(jié)算業(yè)務(wù)以及外匯收付款工具(如WordFirst、Payneer、PayPal等),偶爾需要外出辦理銀行相關(guān)事宜,做過(guò)電商出納工作者優(yōu)先考慮;
熟悉國(guó)家相關(guān)財(cái)稅法律法規(guī),能熟練使用財(cái)務(wù)軟件及各類辦公軟件;
正直誠(chéng)信、踏實(shí)嚴(yán)謹(jǐn),有良好的職業(yè)操守,有責(zé)任心,有良好的溝通能力、團(tuán)隊(duì)精神與服務(wù)意識(shí)
福利待遇:
1.?上班時(shí)間:9:00-12:30,14:00-18:30,大小周制;
2.?入職即購(gòu)買五險(xiǎn)一金;
3.?依法享有各類休息休假、有薪假期:婚假、產(chǎn)假、哺乳假、陪產(chǎn)假、工傷假、喪假、年休假等;
4.?年終獎(jiǎng)、全勤獎(jiǎng)、帶薪假期、生日禮品、節(jié)假日禮品/禮金、紅白喜事禮金等
5.?公司內(nèi)部設(shè)有文體活動(dòng)場(chǎng)地,亦提供外部文體活動(dòng)場(chǎng)地,供員工免費(fèi)使用,并不定期舉行各類文體活動(dòng);
6.?每周舉行一次下午茶活動(dòng),每月舉行一次員工生日活動(dòng),各部門每月設(shè)有活動(dòng)經(jīng)費(fèi),每月舉行一次部門活動(dòng);
7.?公司不定期公費(fèi)舉辦羽毛球、聚餐、唱k等活動(dòng),更有每年組織員工國(guó)內(nèi)外旅游;
8.?公司提供各類內(nèi)外部培訓(xùn)機(jī)會(huì),不斷提升員工的專業(yè)知識(shí)與技能;
9.?公司內(nèi)設(shè)臺(tái)球、跑步機(jī)、拉伸器材,公司員工可自由免費(fèi)使用
10.?公司為員工組織系統(tǒng)培訓(xùn),實(shí)行1對(duì)1專人指導(dǎo),并提供公平公正的內(nèi)部晉升制度,優(yōu)秀人才還有創(chuàng)業(yè)扶持、合伙人模式與分紅。