崗位職責(zé)：1、根據(jù)公司的經(jīng)營策略及人員規(guī)劃，及時調(diào)整與規(guī)劃商品的流程與制度；2、根據(jù)系統(tǒng)，進(jìn)行日常的商品資料的建立與完善，確保商品資料的完整性和準(zhǔn)確性；?3、定期對銷售商品進(jìn)行有效數(shù)據(jù)分析，促進(jìn)銷售改善，達(dá)成月度，季度，年度目標(biāo)；?4、擬定庫存消化計劃，使資金周轉(zhuǎn)更快；5、整合具有競爭力的商品組合；自主下單款式銷售跟蹤準(zhǔn)確，消化率達(dá)到75%；6、熟悉電商平臺的銷售和運作流程，清楚各平臺的銷售差異化，貨品全年期初期末滾動銷售合理。?任職資格：1、大專以上學(xué)歷，市場營銷類專業(yè)，熟悉電商商品運轉(zhuǎn)，3年以上同等行業(yè)崗位經(jīng)驗；2、掌握貨品數(shù)據(jù)統(tǒng)計與分析、貨品物流與庫存控制等專業(yè)知識；?3、對數(shù)據(jù)敏感，熟悉處理相關(guān)數(shù)據(jù)報表；?4、熟練使用服裝ERP系統(tǒng)；5、工作條理性、責(zé)任心強、反應(yīng)靈敏、商控計劃組織能力強。公司福利：1、工作時間：周一到周五：09:00-17:30；周六：09:30-16:00；2、社會保險：入職即購買五險；3、法定假日：享受法定公眾節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假等相關(guān)帶薪假期；4、人文關(guān)懷：公司給予員工生活關(guān)懷，設(shè)有茶水間，提供冰箱微波爐、熱飯服務(wù)等；5、文體活動：不定期組織員工活動（打羽毛球、爬山）、聚餐、年會等；6、節(jié)日賀禮：生日派對，每逢佳節(jié)等節(jié)日為員工慶祝及送上禮品；7、提升培訓(xùn)：公司不定期組織員工進(jìn)行管理、技能方面的培訓(xùn)；8、績效考核：根據(jù)員工的能力和貢獻(xiàn)價值，享有“月度獎、季度獎、年終獎”；9、晉升空間：擁有寬松而廣闊的發(fā)展空間，依員工的工作績效給予調(diào)薪和晉升機會。
