計劃控制工程師

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薪資面議

工作性質(zhì)：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學(xué)歷要求：	大專
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經(jīng)驗要求：	6年以上
工作地區(qū)：	汕頭	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數(shù)：	1人
其他福利：	五險一金免費班車績效獎金帶薪年假包住宿專業(yè)培訓(xùn)

職位描述（Job Description）

1.?根據(jù)企業(yè)經(jīng)營發(fā)展戰(zhàn)略及生產(chǎn)銷售計劃，組織制訂年度、季度、月度采購總體計劃與預(yù)算；
2.?匯總企業(yè)物資材料的月度申購計劃，結(jié)合年度計劃，制訂詳細的月度采購計劃；
3.?組織編制采購預(yù)算，交財務(wù)部審核后監(jiān)督其執(zhí)行情況；
4.?監(jiān)控采購計劃的執(zhí)行并協(xié)調(diào)采購進度，組織編制增補計劃或臨時計劃；
5.?平衡采購計劃，并根據(jù)生產(chǎn)、銷售的實際情況隨時調(diào)整采購供貨期；
6.?監(jiān)控庫存變化，及時補充庫存，使庫存維持合理的結(jié)構(gòu)及數(shù)量水平；
7.?實時掌握物資材料的庫存情況，對所訂購的物資從訂購至到貨實行全程跟蹤；
8.?定期向經(jīng)理匯報采購計劃的執(zhí)行情況及存在的問題；
9.?深入了解市場的競爭態(tài)勢，多方收集供應(yīng)商信息，不斷拓寬供貨渠道；
10.完成領(lǐng)導(dǎo)交付的其他工作；

公司介紹（Company Introduction）

廣東英聯(lián)包裝股份有限公司圍繞著“精益求精、止于至善”這一核心價值觀，已成為一家集研發(fā)與制造全品類易拉蓋的國家級高新技術(shù)型企業(yè)，我們作為中國易拉蓋國家標準制定單位之一、中國包裝聯(lián)合金屬容器委員會副主任單位，通過科學(xué)的管理和先進的設(shè)備，采用領(lǐng)先的技術(shù)輸出高品質(zhì)的產(chǎn)品，正成為易拉蓋行業(yè)的標桿和龍頭企業(yè)，成為客戶首選的供應(yīng)商，成為員工理想雇主及有社會責(zé)任感的公司。????廣東英聯(lián)包裝股份有限公司位于南海之濱?——廣東汕頭，公司占地面積150多畝。公司于2006年成立以來，便致力于易拉蓋的相關(guān)研發(fā)工作。公司擁有美國MINSTER?EC-H125四通道高速組合沖床系統(tǒng)4套，主要生產(chǎn)型號為200#、202#、211#、300#、307#、401#。生產(chǎn)速度每分鐘達2000片-2800片，同時全部配備在線圖像檢測系統(tǒng)及漏光檢測系統(tǒng)，生產(chǎn)工藝系統(tǒng)達到國際一流水平，產(chǎn)品為雀巢、聯(lián)合利華等著名品牌企業(yè)所用，鋁質(zhì)安全邊易拉蓋在中國市場占有率達50%，外銷產(chǎn)品暢銷歐盟、中東、東南亞等40多個國家。????英聯(lián)在未來將繼續(xù)深耕易拉蓋全品類產(chǎn)品領(lǐng)域，通過制造技術(shù)的革新、優(yōu)質(zhì)設(shè)備的引進，核心技術(shù)的研發(fā)、管理水平的提升、服務(wù)細化的優(yōu)化，持續(xù)向全球客商提供更具成本優(yōu)勢、更高品質(zhì)、更全品類的易拉蓋產(chǎn)品，力爭成為享譽全球的著名企業(yè)。公司福利：1、工齡補貼：工作滿一年，可享受公司給予的工齡補貼50元/月，每增一年，工齡補貼遞增50元/月，6年封頂，工作滿6年員工可享受工齡補貼3600元/年。2、年終績效獎：普通員工均可享有公司年終獎1200元—3600元/人。管理及技術(shù)人員依據(jù)個人績效表現(xiàn)可得相應(yīng)的年終獎金。3、學(xué)歷津貼：生產(chǎn)系統(tǒng)主管（含）以下的員工均可享有大專300元/月、本科400元/月的學(xué)歷津貼。其它福利：1、食宿：公司提供食宿（早、中、晚餐），每間房間設(shè)有獨立的衛(wèi)生間，配備公共電視機（標準：員工4人/間，職員2人/間，主管級（含）以上1人/間，若夫妻雙方同為公司員工，可申請夫妻房）。2、工作時間：每周實行6天7.5小時，超出部份按勞動法規(guī)定支付加班費（平時1.5倍，周末2倍，法定節(jié)假日3倍）。3、假期：員工均可享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日、婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、事假、喪假等有薪假期。4、保險：公司為員工購買社會保險（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育保險、醫(yī)療保險）及住房公積金。5、康樂活動：每月為生日員工舉辦生日party及抽獎等康樂活動，并有生日禮品贈送及加餐；公司每年將不定期舉辦各項娛樂活動（集體旅游、拔河比賽、卡拉ＯＫ比賽等等）。6、糧期：每月10-15日準時發(fā)放上月度工資。

聯(lián)系方式（Contact）

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