1、按照公司制訂的年度經(jīng)營(yíng)目標(biāo),具體制定與落實(shí)本部門(mén)的年度工作目標(biāo)和工作計(jì)劃。
2、負(fù)責(zé)品質(zhì)保證系統(tǒng)的規(guī)劃與建立,質(zhì)量管理組織架構(gòu)的建立與維護(hù),并指導(dǎo)督查內(nèi)部質(zhì)量管理體系及內(nèi)部標(biāo)準(zhǔn)體系的運(yùn)行狀況。
3、制訂公司產(chǎn)品的控制參數(shù),建立生產(chǎn)過(guò)程的關(guān)鍵控制點(diǎn),適時(shí)對(duì)生產(chǎn)過(guò)程的參數(shù)進(jìn)行評(píng)審或修改,確保產(chǎn)品參數(shù)符合客戶要求。
4、對(duì)客戶投訴問(wèn)題進(jìn)行分析,督促生產(chǎn)部門(mén)提出糾正預(yù)防措施,同時(shí)驗(yàn)證糾正預(yù)防措施是否有效,協(xié)助銷售部門(mén)對(duì)客戶投訴問(wèn)題進(jìn)行回復(fù)。
5、組織對(duì)公司原輔材料進(jìn)行驗(yàn)收,確保原輔材料符合生產(chǎn)要求,適時(shí)同采購(gòu)部對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行評(píng)審,以保障供應(yīng)商產(chǎn)品所采取的管制措施能夠滿足公司產(chǎn)品需求。
6、每月主持召開(kāi)質(zhì)量分析會(huì)議,同各相關(guān)部門(mén)對(duì)生產(chǎn)中產(chǎn)生的重大質(zhì)量問(wèn)題進(jìn)行分析。
7、組織指導(dǎo)重大不合格品的評(píng)估、評(píng)審、談判活動(dòng),發(fā)生客訴質(zhì)量問(wèn)題時(shí)或客戶要求時(shí)及時(shí)為客戶提供服務(wù)。
任職條件:
1、年齡40歲以下,有2年以上金屬包裝行業(yè)品質(zhì)主管、工程師任職經(jīng)歷。
2、大專及以上學(xué)歷,包裝工程、分析化學(xué)、材料等專業(yè)優(yōu)先。
3、熟悉ISO9001體系、現(xiàn)場(chǎng)品質(zhì)管理實(shí)務(wù)。