【崗位職責】
1.負責公司中長期戰(zhàn)略規(guī)劃的編制、修訂及實施工作，并監(jiān)控和評估戰(zhàn)略實施情況；
2.負責公司經(jīng)營管理業(yè)務流程的規(guī)則建立以及補充完善;負責公司各部門職能職責的制定、補充完善以及調整工作;公司間業(yè)務協(xié)調、督促落實等相關管理；
3.負責國家與地方相關政策法規(guī)、行業(yè)數(shù)據(jù)、公司內外部環(huán)境等相關信息的收集與分析工作；
4.負責建立和完善體系公司投資管理流程；負責編制體系內年度投資計劃(含調整計劃)；負責投資項目立項、備案，盡職調查及可行性研究報告編制。
5.領導交辦的其他工作。
【任職要求】
1.35周歲以下，全日制本科及以上學歷，經(jīng)濟管理、工商管理、企業(yè)管理、財務管理等相關專業(yè)。
2.具有較強的組織能力、協(xié)作能力、邏輯思維能力，具備較強的文字功底。
3.具有良好的職業(yè)道德及職業(yè)形象，踏實穩(wěn)重。
4.熟練使用辦公軟件。
?對畢業(yè)一年內的具備全日制碩士及以上學歷的高層次人才，可享受政府引進人才政策。