1、負(fù)責(zé)主要以物業(yè)公司為主醫(yī)院、車站、商場、超市等的大客戶的信息收集、整理、及開發(fā)，與目標(biāo)客戶建立良好的業(yè)務(wù)關(guān)系;
2、負(fù)責(zé)潛在客戶的需求分析，自主尋找突破點(diǎn)，高效靈活地完成銷售任務(wù);
3、負(fù)責(zé)商業(yè)項目的溝通、談判及合同簽訂;
4、負(fù)責(zé)建立大客戶信息檔案和管理工作，并進(jìn)行科學(xué)的客戶關(guān)系管理，及時有效地為大客戶提供高品質(zhì)服務(wù)以及保證客戶滿意度;
5、與各大物業(yè)公司保持良好的客情關(guān)系，及時準(zhǔn)確掌握行業(yè)動態(tài)和信息;
6、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他各項工作。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，3年以上銷售工作經(jīng)驗，1年以上大客戶客戶開發(fā)管理工作經(jīng)驗;
2、有物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗尤佳;
3、具備敏銳的觀察力和分析判斷能力，出色的商業(yè)談判和較強(qiáng)的公關(guān)能力;
4、具備較強(qiáng)的市場開拓，客戶溝通能力，較強(qiáng)的溝通技巧和市場分析能力;
5、注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度，快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊協(xié)作意識;
6、熟練使用excel、word、ppt等工作軟件。
薪酬福利
1.?簽訂正式的勞動合同，繳納社會保險（五險）
2.?全方位的專業(yè)培訓(xùn)體系，豐富的學(xué)習(xí)資源，不定期外埠培訓(xùn)、學(xué)習(xí)機(jī)會及無邊界的分享機(jī)制，可以保證員工收獲的不僅僅是自己經(jīng)驗，還有伙伴的智慧；
3.?符合公司規(guī)定的每年3-10天的帶薪年假及員工13薪；
4.?年均遞增的工齡獎金：每滿1年，每月增加100元的工齡獎
5.?人性化的員工關(guān)懷：如員工結(jié)婚，生日禮金/禮品，三八節(jié)女員工關(guān)懷，入職周年慶祝等；
6.?享受國家規(guī)定法定節(jié)假日，輕松愉悅的文化氛圍，豐富多彩的不定期員工活動，如員工旅游，團(tuán)隊聚餐等。