1）?完成公司既定的銷售指標(biāo)；
2）?完成客戶的拜訪報(bào)告及客戶信息庫(kù)的建立；
3）?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作任務(wù)。
基本要求:
1）?全日制本科及以上學(xué)歷。工科類背景，熱能動(dòng)力、動(dòng)力工程、環(huán)境工程、化學(xué)工程等專業(yè)優(yōu)先。
2）???????應(yīng)屆畢業(yè)生，并對(duì)銷售業(yè)務(wù)充滿激情者優(yōu)先。
3）?有化工、鋼鐵、電力、水泥行業(yè)銷售背景，有過環(huán)?；虺龎m行業(yè)相關(guān)產(chǎn)品銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
4）?有良好的自我管理能力及進(jìn)取心，能獨(dú)立完成新市場(chǎng)的開發(fā)，新客戶的尋找開發(fā)能力。
5）?自信，樂觀，有很強(qiáng)的抗壓能力。良好的語言表達(dá)能力和人際溝通能力，能與客戶建立親密的關(guān)系。較強(qiáng)的維護(hù)客戶能力，解決和客戶的糾紛的能力。
6）?具有很強(qiáng)的學(xué)習(xí)能力，能熟悉我公司及競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手產(chǎn)品技術(shù)特點(diǎn)，針對(duì)客戶現(xiàn)場(chǎng)情況選擇合適的產(chǎn)品給客戶。能獨(dú)立完成給客戶的產(chǎn)品及應(yīng)用的講座。
7）?熟練操作Powerpoint、Excel、World等office軟件。
8）?能適應(yīng)頻繁出差。
9）?良好的生活習(xí)慣，無不良嗜好。
應(yīng)聘流程：
請(qǐng)將最新的個(gè)人簡(jiǎn)歷編輯后發(fā)送至?zhangtian@jiulang-tech.com或在前程無憂招聘上直接進(jìn)行投遞。
一輪、二輪面試：保持手機(jī)電能，接收面試通知，準(zhǔn)時(shí)參加面試。
確定簽約，發(fā)送OFFER。
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福利待遇：
1、薪酬管理
工資：基本薪資+提成。
項(xiàng)目獎(jiǎng)勵(lì)：公司鼓勵(lì)員工參與技術(shù)和管理創(chuàng)新，對(duì)完成的項(xiàng)目按經(jīng)濟(jì)效益、難度系數(shù)提獎(jiǎng)。
年終獎(jiǎng)金：結(jié)合公司當(dāng)年盈利情況，依據(jù)員工的工作貢獻(xiàn)確定獎(jiǎng)金。
工資調(diào)整：結(jié)合公司當(dāng)年盈利情況，依據(jù)員工的工作貢獻(xiàn)確定調(diào)薪比例與金額。
2、帶薪休假?
員工享受國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日及年休假。
3、保險(xiǎn)福利
五險(xiǎn)一金、團(tuán)體意外險(xiǎn)
4、衣食住行與員工關(guān)愛
公司為每位員工提供工作餐補(bǔ)貼。
公司為每位員工提供上下班交通補(bǔ)貼，在工廠辦公的管理人員再額外給予油費(fèi)補(bǔ)助。
公司為工廠辦公人員提供員工宿舍，設(shè)施齊全，干凈整潔。
公司每年定期開展職工活動(dòng)，每年旅游至少一次，豐富員工業(yè)余生活。
公司于特定節(jié)日如元旦、春節(jié)、三八婦女節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)發(fā)放節(jié)日福利。
公司員工生日、婚嫁、生育等重要節(jié)日，發(fā)放關(guān)懷禮金。
公司每年為員工安排一次健康體檢。
5、人才培養(yǎng)?
公司歷來重視人才的培養(yǎng)，為員工提供各種企業(yè)內(nèi)訓(xùn)和外部培訓(xùn)機(jī)會(huì)，深造機(jī)會(huì)，確保人員持續(xù)提升。