崗位職責(zé)
1、制定公司財(cái)務(wù)制度及相應(yīng)實(shí)施細(xì)則；
2、管理往來賬、應(yīng)收、應(yīng)付款、固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)，每月計(jì)提核算稅金、費(fèi)用、折舊等費(fèi)用項(xiàng)目；
3、?按時(shí)組織編制記賬憑證，對(duì)于編制好的記賬憑證及時(shí)進(jìn)行審核，對(duì)審核有誤的憑證，及時(shí)更正；
4、負(fù)責(zé)編制財(cái)務(wù)報(bào)表，保證帳帳、帳證、帳實(shí)、帳表相符，根據(jù)企業(yè)內(nèi)部管理的需要，不定期編制管理費(fèi)用明細(xì)表，每月編制往來帳項(xiàng)表；
5、負(fù)責(zé)編制月、季、年度財(cái)務(wù)分析，向公司領(lǐng)導(dǎo)報(bào)告公司經(jīng)營(yíng)情況；
6、協(xié)助行政部門、庫房定期做好存貨、固定資產(chǎn)、低值易耗品、材料物資的清查盤點(diǎn)工作；
7、擬定公司收稅籌劃方案，定期編制會(huì)計(jì)報(bào)表并及時(shí)上報(bào)稅務(wù)；
8、不定期的檢查出納現(xiàn)金實(shí)際與賬面余額相符情況，檢查報(bào)銷收支等經(jīng)濟(jì)活動(dòng)情況；
9、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時(shí)性工作。
任職要求
1、?財(cái)務(wù)管理類相關(guān)專業(yè),?本科及以上學(xué)歷，5年以上會(huì)計(jì)工作經(jīng)驗(yàn)，3年以上一般納稅人工作經(jīng)驗(yàn)；
2、?具有較好的賬務(wù)處理及財(cái)務(wù)管理經(jīng)驗(yàn)，熟悉會(huì)計(jì)準(zhǔn)則以及相關(guān)的財(cái)務(wù)、稅務(wù)、審計(jì)法規(guī)、政策；
3、?具備良好的溝通協(xié)調(diào)能力、信息處理能力；較強(qiáng)的綜合分析能力；熟練操作財(cái)務(wù)軟件和辦公軟件；
4、具有良好的職業(yè)道德；有一定的敏銳感；細(xì)心謹(jǐn)慎；誠(chéng)實(shí)守信；責(zé)任心強(qiáng)；嚴(yán)守公司機(jī)密；無違法亂紀(jì)記錄；
5、熟練使用各項(xiàng)會(huì)計(jì)軟件，了解稅務(wù)政策；
6、良好的溝通能力及熟悉業(yè)務(wù)能力，做事細(xì)心負(fù)責(zé)。