所屬部門(mén)：教研部
??職位描述
1、直屬匯報(bào)：教研總監(jiān)；
2、針對(duì)于不同的業(yè)務(wù)線(xiàn)開(kāi)發(fā)具有高質(zhì)量，吸引力的引流課程。
3、對(duì)引流課程內(nèi)容進(jìn)行創(chuàng)作和內(nèi)容開(kāi)發(fā)。
4、撰寫(xiě)課程游戲腳本，跟進(jìn)課程動(dòng)畫(huà)，游戲的制作。
5、提供招生所需的與課程相關(guān)內(nèi)容的物料。
6、參與教研，升級(jí)產(chǎn)品
崗位要求
1、本科以上學(xué)歷，有相關(guān)行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
2、熟悉考情考綱，有教研經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先
3、有一線(xiàn)授課或輔導(dǎo)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
??????????????????????福利待遇
??（1）??基本薪酬與薪酬結(jié)構(gòu)：
??????基本工資（6000-8000）+個(gè)人績(jī)效，每半年進(jìn)行一次評(píng)核和薪金調(diào)整。
基本工資：根據(jù)崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競(jìng)爭(zhēng)力的基本工資；
績(jī)效：根據(jù)員工工作達(dá)成率發(fā)放個(gè)人績(jī)效，根據(jù)團(tuán)隊(duì)工作成效定期發(fā)放團(tuán)隊(duì)獎(jiǎng)金；
年終獎(jiǎng)：年末根據(jù)公司的運(yùn)營(yíng)情況，按照員工的年資以及貢獻(xiàn)度發(fā)放一定比例的獎(jiǎng)金。
????????（2）其他福利
持續(xù)提供職業(yè)培訓(xùn)，讓員工盡快投入工作，并持續(xù)提升職業(yè)素質(zhì)；
按照國(guó)家規(guī)定為員工購(gòu)買(mǎi)醫(yī)社保；
員工享有春節(jié)、元旦、清明、五一、中秋、十一等國(guó)家規(guī)定的法定節(jié)假日；
員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假等；
定期組織員工活動(dòng)，每年一次外出旅游；
對(duì)于優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵(lì)。