1、社群及子社群的建立及日常維護，并及時從中挖掘潛力用戶，達成銷售目標;
2、負責與用戶互動、咨詢，建立良好的用戶溝通及群管理規(guī)則，挖掘潛力及核心用戶，促成用戶轉(zhuǎn)化，培養(yǎng)重度社群粉絲;
3、挖掘和分析微信用戶需求，收集用戶反饋，分析用戶行為及需求，對用戶進行分類運營;
4、及時掌握當下各類社交平臺的熱門話題，針對不同用戶群策劃不同的運營方案;
崗位要求:
1、大專學歷,有一定文案功底,銷售能力強,目標感強,熱愛銷售工作;
2、能吃苦,聰明,抗壓能力強,心理素質(zhì)好;
3、善于發(fā)現(xiàn)客戶需求,把握客戶心理;
4、熟練操作辦公軟件;
5、有社群運營、用戶運營及微商工作經(jīng)驗優(yōu)先;
6、有銷售招商經(jīng)驗者優(yōu)先;
福利待遇
一、基本薪酬與薪酬結(jié)構(gòu)：基本工資+個人績效+團隊獎金
1、基本工資：根據(jù)崗位和行業(yè)水平為員工提供具有競爭力的基本工資；
2、績效：根據(jù)員工工作達成率發(fā)放個人績效，根據(jù)團隊工作成效定期發(fā)放團隊獎金；
3、年終獎：年末根據(jù)公司的運營情況，按照員工的年資以及貢獻度發(fā)放一定比例的
金。
二、其他福利
1、提供總部培訓和事業(yè)部培訓，讓員工盡快投入工作，提升職業(yè)素質(zhì)；
2、按照國家規(guī)定為員工購買醫(yī)社保；
3、員工享有春節(jié)、元旦、清明、五一、中秋、十一等國家規(guī)定的法定節(jié)假日；
4、員工享有帶薪年假、病假、產(chǎn)假、婚喪假等；
5、定期組織員工活動，每年一次外出旅游；
6、對于優(yōu)秀員工提供股權(quán)激勵。
