崗位職責(zé)：
1.?開發(fā)所負(fù)責(zé)區(qū)域的學(xué)校，進(jìn)行小學(xué)數(shù)學(xué)產(chǎn)品的推廣培訓(xùn)；
2.了解與挖掘客戶需求，成就客戶，承接公司的運(yùn)營需求，能夠完整詳盡的介紹公司及產(chǎn)品，提供適合公司運(yùn)營發(fā)展規(guī)劃以及定制化解決方案，完成業(yè)績指標(biāo)；
3.配合客戶進(jìn)行項(xiàng)目實(shí)施；
4.收集并定時(shí)反饋客戶需求，為小學(xué)數(shù)學(xué)產(chǎn)品研發(fā)提供有效數(shù)據(jù)反饋；
5.負(fù)責(zé)市場調(diào)研與分析，研究競爭對手、行業(yè)發(fā)展?fàn)顩r，定期進(jìn)行市場預(yù)測及分析。
任職資格：
1.?？苹蛞陨蠈W(xué)歷，2年以上大客戶銷售工作經(jīng)驗(yàn)；
2.教育行業(yè)運(yùn)營/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)/軟件行業(yè)to?B大客戶相關(guān)經(jīng)驗(yàn)；
3.注重效率，能適應(yīng)高強(qiáng)度、快節(jié)奏的工作環(huán)境，有激情，有強(qiáng)烈的團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識；
4.具備較強(qiáng)的市場開拓、客戶溝通能力；
5.具有一定客戶資源，具備敏銳的觀察力和分析判斷能力；
6.樂觀、皮實(shí)，凡事全力以赴，追求目標(biāo)及個人成長，適應(yīng)長期出差。
員工福利：
1、保險(xiǎn)：按國家規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行；
2、假期：法定假期照常放假，享有帶薪年假，周末雙休；
3、培訓(xùn)：崗前帶薪專業(yè)技能培訓(xùn)、個人能力素質(zhì)培訓(xùn)；
4、晉升：年度評優(yōu)，為績效優(yōu)異的員工提供晉升加薪機(jī)會；
5、津貼：按職級、年終獎金，入股激勵；
6、健康：公司組織年度運(yùn)動鍛煉；
7、活動：每年組織全員旅游，每月組織各類體育和娛樂活動；
8、生活：每周提供“老火靚湯”、“甜品”；提供食宿；
9、禮品：節(jié)日慰問禮品（如：中秋、婦女節(jié)、端午節(jié)、六一兒童節(jié)等）。
