崗位職責(zé)：
1、?負(fù)責(zé)招聘渠道的開發(fā)和維護(hù)，并進(jìn)行簡歷甄別及人才面試、篩選、錄用等工作；
2、?構(gòu)建和完善符合公司實際情況的人力資源架構(gòu)、人事管理制度及企業(yè)文化建設(shè)，并嚴(yán)格監(jiān)督運(yùn)行；
3、?負(fù)責(zé)公司全員薪酬績效核算，以及社保、稅務(wù)等業(yè)務(wù)的辦理；
4、?負(fù)責(zé)公司資產(chǎn)管理、辦公用品采購工作，避免公司資產(chǎn)流失和浪費。
5、?協(xié)助總經(jīng)理進(jìn)行業(yè)務(wù)統(tǒng)計、賬務(wù)管理等工作。
6、完成上級交辦的其它各項工作。
7、工作時間早上9：00-12：00，下午1:30-5:30單雙輪休，享受國家法定節(jié)假日。
任職資格：
1、大專及以上學(xué)歷，有崗位工作經(jīng)驗者優(yōu)先；
2、較強(qiáng)的責(zé)任心和敬業(yè)精神，良好的組織協(xié)調(diào)能力及溝通能力，較強(qiáng)的分析、解決問題能力；
3、熟練使用辦公軟件和辦公自動化設(shè)備；