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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 05-10
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 本科統(tǒng)招
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 6年以上
工作地區(qū): 佛山.南海區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-02-23 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
五險(xiǎn)一金 帶薪年假 節(jié)日福利 工作餐 年終獎(jiǎng) 標(biāo)準(zhǔn)工時(shí) 專業(yè)培訓(xùn)
崗位職責(zé):
1、負(fù)責(zé)企劃部運(yùn)作發(fā)展與日常管理工作,根據(jù)公司確定的年度各項(xiàng)管理目標(biāo)與經(jīng)濟(jì)指標(biāo);制定工作計(jì)劃,并按計(jì)劃執(zhí)行;負(fù)責(zé)公司策劃總體思路,制訂品牌策略的發(fā)展方向;完成年度營(yíng)銷、廣告、公關(guān)等活動(dòng);促進(jìn)業(yè)績(jī)達(dá)成。
2、掌握周邊市場(chǎng)動(dòng)態(tài),分析競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手信息,結(jié)合門店實(shí)際狀況,制定企劃戰(zhàn)略規(guī)劃,設(shè)計(jì)并實(shí)施品牌與市場(chǎng)推廣方案;
3、制定公司年度、季度、月度重大節(jié)日的營(yíng)銷活動(dòng)方案和廣告方案,并有效的組織實(shí)施與監(jiān)控;
4、合理的選擇宣傳材料印制供應(yīng)商,監(jiān)督并有效控制企劃費(fèi)用的成本;
5、負(fù)責(zé)企劃部后備梯隊(duì)打造,進(jìn)行相應(yīng)的指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、調(diào)度與考核激勵(lì)。
任職資格:
1、本科及以上學(xué)歷,中文、新聞、廣告等相關(guān)專業(yè);
2、有3年及以上商場(chǎng)、百貨店企劃策劃管理經(jīng)驗(yàn);
3、有較強(qiáng)的創(chuàng)造性思維能力、創(chuàng)意概念及良好的溝通能力;熟悉媒體工作,熟悉商業(yè)運(yùn)營(yíng)動(dòng)態(tài);
4、具備創(chuàng)新精神,有良好的語(yǔ)言表達(dá)能力,較強(qiáng)的社會(huì)資源整合能力;較高的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)力和組織力;
5、有籌備經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。
上班地點(diǎn):禪城/陳村/桂城/季華東
順聯(lián)集團(tuán)始創(chuàng)于1987年的北聯(lián)商業(yè)公司,早期從事裝飾材料、有色金屬貿(mào)易。1989年開始涉足開發(fā)簡(jiǎn)易家具城,1990年興辦了北聯(lián)鋁型材廠,1994年成立順聯(lián)實(shí)業(yè)公司并牽頭聯(lián)合開發(fā)了樂(lè)從家具城;1995年元旦名匠軒歐陸家具有限公司開業(yè),成為樂(lè)從首個(gè)經(jīng)營(yíng)進(jìn)口家具的大型家具商場(chǎng);1996年向鋼鐵領(lǐng)域拓展,成立南北鋼鐵貿(mào)易中心有限公司,隨后培育出了南北鋼鐵有限公司和南北新材料有限公司;同年,在香港設(shè)立全資子公司,開始投資香港物業(yè)市場(chǎng);1997年成立集團(tuán)公司,制定了“以物業(yè)投資為主”的企業(yè)經(jīng)營(yíng)發(fā)展戰(zhàn)略。至今,集團(tuán)已建成了以“順聯(lián)”為品牌的一系列專業(yè)市場(chǎng)、百貨商場(chǎng)、酒店、辦公公寓等長(zhǎng)線收益、持續(xù)盈利的優(yōu)質(zhì)資產(chǎn)項(xiàng)目。
????2010年,公司逐步剝離非主業(yè)項(xiàng)目,并開始進(jìn)入金融投資領(lǐng)域,目前已陸續(xù)進(jìn)入收獲期。同年,公司抓住時(shí)代脈搏,積極探索“互聯(lián)網(wǎng)+”模式,創(chuàng)建了電子商務(wù)平臺(tái),并逐步運(yùn)用互聯(lián)網(wǎng)技術(shù),改造并提升傳統(tǒng)企業(yè)收益。踏入2016年,公司將逐步形成物業(yè)與金融投資并舉、輕重資產(chǎn)結(jié)合、新舊經(jīng)濟(jì)相融、中港兩地互通互補(bǔ)的良好業(yè)態(tài),利用企業(yè)堅(jiān)實(shí)的產(chǎn)業(yè)基礎(chǔ),繼續(xù)穩(wěn)步向前。
????公司從發(fā)展之初至今,一直秉承“完善自我,不斷進(jìn)取”的企業(yè)精神、積極向上和樂(lè)于奉獻(xiàn)的價(jià)值觀念,并樹立“企業(yè)與員工利益共享”為長(zhǎng)期的發(fā)展目標(biāo),確保朝氣蓬勃、團(tuán)結(jié)和諧的工作氛圍。
????順聯(lián)在企業(yè)發(fā)展的同時(shí),從來(lái)不忘回報(bào)社會(huì),長(zhǎng)期積極投身地方的慈善活動(dòng),今后公司將陸續(xù)加大慈善方面的投入,真正做到“取之社會(huì)、用之社會(huì)”。面向未來(lái),公司將不斷提升企業(yè)價(jià)值,將自身建設(shè)成為與社會(huì)共同進(jìn)步的長(zhǎng)青企業(yè)。福利待遇:1.依當(dāng)?shù)匾?guī)定享有五險(xiǎn)一金、年終獎(jiǎng)金、法定假日婚假、產(chǎn)假、年假,免費(fèi)提供住宿;2.定期舉辦生日慶賀活動(dòng),內(nèi)設(shè)卡拉OK室、電影院、圖書室;3.全方位、立體式的培訓(xùn)體系(優(yōu)才計(jì)劃、TTT培訓(xùn)、內(nèi)部培訓(xùn)、外部培訓(xùn)、拓展培訓(xùn));4.年度知名旅游勝地觀光;5.橫向、縱向、廣闊的職位生涯發(fā)展空間。公司官網(wǎng):www.sunlink.com.cn招聘郵箱:fsslhr@126.com
聯(lián)系方式正在加載中......
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