【對信息文員的要求】
1、熟悉office等辦公軟件，網(wǎng)絡操作熟練；
2、打字速度較快；
3、人踏實，做事認真；
4、從事過文字錄入或類似工作的優(yōu)先考慮。
【薪酬】
1、世界上有種薪酬體驗叫做“會當凌絕頂，一覽眾山小”，根據(jù)國際權威機構美世咨詢調(diào)查，RCC的信息人員和信息管理人員的整體薪酬水平，在互聯(lián)網(wǎng)服務業(yè)中處于領頭的25%，打敗3/4的互聯(lián)網(wǎng)服務企業(yè)；
2、?薪資=底薪+獎金+溫馨補貼+五險一金，且無需體驗淡季旺季過山車式的薪酬體驗，B2B模式的信息行業(yè)開啟霸道模式，每月業(yè)績平穩(wěn)高效。
【RCC的有什么福利】
我們堅信福利就是員工的戰(zhàn)斗力?。?br />1、按國家規(guī)定購買“五險一金”，每年享受健康體檢；
2、除了所有正常法定節(jié)假日以外，每年享受帶薪年假7天，普通員工***可以享受10天年假，同時享有帶薪福利病假；
3、獎項豐富：年終獎、忠誠員工獎、業(yè)務精英獎、優(yōu)秀員工獎、園丁獎、全勤獎、人才推薦獎；
4、福利多多：過節(jié)禮品、生子禮品、生日禮品、下午茶；
5、豐富多彩的員工活動：業(yè)務精英海外游（新加坡、普吉島、韓國都留下我們的足跡）、部門活動、半年度旅游或者拓展、RCC活動日、年夜飯晚會及抽獎、優(yōu)秀員工表彰等；
6、人性化關懷，為優(yōu)秀員工的父母寄送感恩禮品，為女員工提供哺乳間，貼心??！
7、每周五天八小時，周末雙休，上午9:00-下午6：00。
8、公司額外提供員工補充醫(yī)療保障計劃；
【RCC的晉升渠道清晰嗎？】
專業(yè)路線：成長為資深的專業(yè)人員，從初級到高級，最終成為行業(yè)專家；
管理路線：基層員工—新員工導師—儲備干部—團隊主管—部門經(jīng)理—部門總監(jiān)
多維路線：”溪流計劃“，優(yōu)秀的銷售人員也可向其他部門流動轉(zhuǎn)崗，實現(xiàn)多方向發(fā)展；
RCC有110多名管理人員，將近99%都是內(nèi)部晉升，在RCC記錄榜中，最快在1年內(nèi)晉升為隊長，他帶領5~6人，就像火影小團隊，共同作戰(zhàn)，享受速度與激情。
【RCC在哪里呢？】
公司地址：天津市河西區(qū)解放南路376號富裕中心2號樓18層