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博士后工作站博士研究人員

太湖金張科技股份有限公司
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薪資面議
職位類(lèi)別: 化工技術(shù)應(yīng)用
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 06-01
專(zhuān)業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 博士
職稱(chēng)要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗(yàn)要求: 2年以上
工作地區(qū): 上海 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-01-19 外語(yǔ)要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 若干人
其他福利:
包吃 養(yǎng)老保險(xiǎn) 醫(yī)療保險(xiǎn) 工傷保險(xiǎn) 失業(yè)保險(xiǎn) 生育保險(xiǎn) 住房公積金 國(guó)家法定假 全勤獎(jiǎng) 年終獎(jiǎng)
1.博士后研究人員薪酬按照公司中級(jí)管理人員薪資水平進(jìn)行發(fā)放并提供上海工作住房補(bǔ)貼,按規(guī)定購(gòu)買(mǎi)養(yǎng)老保險(xiǎn)和醫(yī)療保險(xiǎn)。
2.提供優(yōu)厚的薪酬待遇,
3.根據(jù)工作需要可參與公司科研項(xiàng)目研究;
4.博士后完成科研出站后,優(yōu)秀者可申請(qǐng)到公司技術(shù)中心專(zhuān)門(mén)從事科學(xué)研究工作。
5.工作地點(diǎn)為上海,將以“復(fù)旦-金張功能膜聯(lián)合實(shí)驗(yàn)室”為平臺(tái)。
任職要求
1.具有良好的政治素質(zhì)和道德修養(yǎng),遵紀(jì)守法,無(wú)任何不良記錄;
2.博士學(xué)位,年齡在45周歲以下,身體健康,堅(jiān)持全職工作。有國(guó)外留學(xué)或顯示材料行業(yè)職業(yè)經(jīng)歷者優(yōu)先;
3.專(zhuān)業(yè)研究領(lǐng)域?yàn)椋猴@示材料方向尤佳;
5.具備企業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)的優(yōu)先。
一、公司簡(jiǎn)介太湖金張科技股份有限公司成立于2009年,位于安徽省太湖縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū),占地面積6.6萬(wàn)平方米。是一家集研發(fā)、生產(chǎn)、銷(xiāo)售光學(xué)光電子材料為一體的高新技術(shù)企業(yè)。公司主要產(chǎn)品為平板顯示功能性薄膜材料、顯示行業(yè)用制程保護(hù)材料以及高端壓敏絕緣材料,主要應(yīng)用于平板顯示模組及制程保護(hù),以及高端電子電器絕緣應(yīng)用等,現(xiàn)已擁有15項(xiàng)專(zhuān)利,并通過(guò)ISO9001、ISO14001國(guó)際認(rèn)證體系,年產(chǎn)能達(dá)4000萬(wàn)平米。近年來(lái),公司經(jīng)濟(jì)效益保持快速增長(zhǎng)態(tài)勢(shì),連續(xù)4年獲得太湖縣“十強(qiáng)工業(yè)企業(yè)”、“企業(yè)納稅大戶”、“守合同重信用單位”等榮譽(yù)稱(chēng)號(hào)。2014年,企業(yè)銷(xiāo)售額1.8億元,利稅3032萬(wàn)元。2015年銷(xiāo)售額達(dá)2億元,利稅3000多萬(wàn)元。目前,公司擁有員工240余人,其中大專(zhuān)以上學(xué)歷72人,碩士3人,博士1人。2015年3月1日,太湖金張科技股份有限公司與四川東材科技集團(tuán)股份有限公司(上市公司)合作,成為東材科技控股子公司。2015年5月與復(fù)旦大學(xué)合作,通過(guò)強(qiáng)強(qiáng)聯(lián)合,建立高端膜材料研發(fā)生產(chǎn)合作體系,后續(xù)將以此為基礎(chǔ)建立博士后流動(dòng)工作站。2015年12月公司成立全資子公司“安徽省光學(xué)膜材料工程研究有限公司”,研究院的設(shè)立,填補(bǔ)了省內(nèi)光學(xué)膜材料科研機(jī)構(gòu)的空白。金張科技在鞏固現(xiàn)有優(yōu)勢(shì)產(chǎn)品的基礎(chǔ)上,將繼續(xù)向新型關(guān)鍵顯示屏材料領(lǐng)域進(jìn)軍,努力打破發(fā)達(dá)國(guó)家在顯示屏行業(yè)基礎(chǔ)材料領(lǐng)域的技術(shù)壁壘。并以自主創(chuàng)新、發(fā)展民族顯示屏材料工業(yè)為主線,努力提高生產(chǎn)及質(zhì)量技術(shù)管控能力,逐步發(fā)展成為具有超強(qiáng)國(guó)際競(jìng)爭(zhēng)能力,中國(guó)顯示行業(yè)一流的關(guān)鍵材料供應(yīng)商。二、優(yōu)厚的福利待遇1、公司完全按照國(guó)家法律法規(guī)為員工購(gòu)買(mǎi)社會(huì)保險(xiǎn)(工傷、失業(yè)、養(yǎng)老、生育、醫(yī)療)、住房公積金(開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)少數(shù)全部為員工購(gòu)買(mǎi)的企業(yè))。2、公司完全按照國(guó)家節(jié)假日規(guī)定放假(開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)少數(shù)按規(guī)定放假的企業(yè))。3、員工生活區(qū)內(nèi)設(shè)有籃球場(chǎng)、乒乓球室、羽毛球室、跳繩等娛樂(lè)場(chǎng)所。廠區(qū)內(nèi)與中國(guó)建設(shè)銀行合作設(shè)置銀行柜臺(tái)機(jī)(開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)企業(yè))。4、公司免費(fèi)為員工提供工作餐,飲食兼具南北風(fēng)味。5、傳統(tǒng)(端午、中秋、春節(jié))節(jié)日發(fā)放價(jià)值可觀的禮品及在高溫時(shí)節(jié)發(fā)放“高溫補(bǔ)貼”(最高260元/人/月)。6、不定期舉行運(yùn)動(dòng)比賽,活躍員工業(yè)余生活。在傳統(tǒng)節(jié)目舉辦大型娛樂(lè)活動(dòng),增加員工的團(tuán)結(jié)及凝聚力。7、公司每季度發(fā)放“員工活動(dòng)經(jīng)費(fèi)”,增加員工之間感情。8、公司對(duì)入職兩年及以上員工給予工齡獎(jiǎng)勵(lì)(入職兩年發(fā)放200元/月,以此例推)。9、公司每月準(zhǔn)時(shí)為員工發(fā)放工資,并視當(dāng)年?duì)I運(yùn)情況,發(fā)放年終獎(jiǎng)金。10、公司重視員工在職培訓(xùn)及個(gè)人職業(yè)發(fā)展,為員工提供多元化的內(nèi)外部培訓(xùn)與充分的學(xué)習(xí)機(jī)會(huì),暢通的晉升渠道,工作業(yè)績(jī)優(yōu)異的員工將有機(jī)會(huì)晉升管理職位。三、招聘聯(lián)系方式招聘電話:0556-4298086-2511??13696622532?吳先生招聘郵箱:wucy@jzt3.com公司網(wǎng)址:www.jzt3.com公司地址:太湖縣經(jīng)濟(jì)開(kāi)發(fā)區(qū)觀音路18號(hào)金張科技工業(yè)園乘車(chē)路線:乘3路公交車(chē)到金張科技工業(yè)園區(qū)(老縣城→縣開(kāi)發(fā)區(qū)路線)
????乘2路公交車(chē)(新縣城汽車(chē)站、火車(chē)站方向)轉(zhuǎn)3路公交車(chē)
聯(lián)系方式正在加載中......
職位名稱(chēng) 公司名稱(chēng) 工作地區(qū) 薪資待遇
博士后工作站研究人員 奧佳華智能健康科技集團(tuán)股份有限公司 福建.廈門(mén) 面議
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