任職要求
1、教育背景：大專(zhuān)以上學(xué)歷，人力資源管理專(zhuān)業(yè)畢業(yè)；
2．知識(shí)技能：
（1）熟悉人力資源六大模塊，熟悉薪酬管理、績(jī)效管理、組織理論基本知識(shí)扎實(shí)；?
（2）掌握國(guó)家和東莞地區(qū)勞動(dòng)法、合同法等法律常識(shí)；
（3）受過(guò)現(xiàn)代人力資源管理技術(shù)、勞動(dòng)法律法規(guī)知識(shí)等方面的培訓(xùn)。
（持有人力資源管理師三級(jí)以上職業(yè)資格證書(shū)者優(yōu)先）
（4）熟悉薪資和績(jī)效考核工作流程；?
（5）熟練使用Excel、Word、PPT等辦公軟件。
3．工作經(jīng)驗(yàn)：?兩年以上1000人以上規(guī)模企業(yè)的績(jī)效薪酬管理工作經(jīng)驗(yàn)。
4．個(gè)人素質(zhì)：?
（1）較強(qiáng)的執(zhí)行力。
（2）良好的溝通協(xié)調(diào)能力。?
（3）良好的職業(yè)性與自律性。?
（4）良好的團(tuán)隊(duì)合作精神，嚴(yán)謹(jǐn)認(rèn)真。?
????????????????????????????????????????????????????????????????????????????（5）較強(qiáng)的數(shù)字敏感性，善于發(fā)現(xiàn)數(shù)據(jù)中的異常。
福利待遇：
工作時(shí)間：8小時(shí)工作制，周六輪休（大小周）；
生活環(huán)境：伙食補(bǔ)助11元/天，自營(yíng)食堂，提供餐具，三菜一湯；空調(diào)宿舍2-3人間，全天供應(yīng)熱水；
辦公環(huán)境：五星級(jí)現(xiàn)代化辦公環(huán)境；
薪酬福利：每月績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)，每年年初通過(guò)考核調(diào)薪，每月舉辦生日會(huì)發(fā)放生日禮物，春節(jié)發(fā)放路費(fèi)補(bǔ)貼、傳統(tǒng)節(jié)日發(fā)放應(yīng)節(jié)禮品，年終舉辦迎新晚會(huì)，年終抽獎(jiǎng)，發(fā)放年終獎(jiǎng)；
假?????期：依法享有國(guó)家全部法定假期，春節(jié)放假13天；
晉升機(jī)制：公司設(shè)立良好的晉升機(jī)制并提供內(nèi)部招聘、崗位晉升機(jī)會(huì)。
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