1.主持制定、修訂本部門(mén)各項(xiàng)規(guī)章制度、工藝規(guī)程、崗位操作規(guī)程、批記錄和各類表單，報(bào)批后負(fù)責(zé)實(shí)施；
2.主持本部門(mén)的全面工作，組織并督促部門(mén)員工完成職責(zé)范圍內(nèi)的各項(xiàng)工作任務(wù)；
3.負(fù)責(zé)原輔材料、包裝材料、中間產(chǎn)品、成品等內(nèi)控質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)的制訂及組織實(shí)施；
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品批檢驗(yàn)記錄，原材料、包裝材料、中間產(chǎn)品的檢驗(yàn)記錄的歸檔管理；
5.對(duì)成品是否放行提出建議，保證出廠產(chǎn)品均為合格產(chǎn)品；
6.負(fù)責(zé)對(duì)偏差、異常分析數(shù)據(jù)、不合格品、投訴、自檢或外部檢查結(jié)果、工藝性能和質(zhì)量監(jiān)測(cè)趨勢(shì)等進(jìn)行調(diào)查并采取糾正和預(yù)防措施；
7.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的質(zhì)量統(tǒng)計(jì)分析，對(duì)提高產(chǎn)品質(zhì)量、降低質(zhì)量成本提出改進(jìn)意見(jiàn)或措施，落實(shí)整改計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施；
8.負(fù)責(zé)國(guó)內(nèi)外官方檢查及客戶質(zhì)量審計(jì)的組織協(xié)調(diào)工作，針對(duì)檢查提出的問(wèn)題制訂整改計(jì)劃并監(jiān)督實(shí)施，負(fù)責(zé)客戶審計(jì)回復(fù)；
9.全面負(fù)責(zé)質(zhì)量檢驗(yàn)工作，包括原輔材料、包裝材料、中間體、成品等的質(zhì)量檢驗(yàn)，發(fā)揮質(zhì)量檢驗(yàn)對(duì)產(chǎn)品質(zhì)量的監(jiān)督保證使用；
10.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的批分析記錄及報(bào)告書(shū)的審核，負(fù)責(zé)原輔材料的放行；
11.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的留樣及穩(wěn)定性考察工作；
12.負(fù)責(zé)檢驗(yàn)數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)分析工作，并及時(shí)反饋分析結(jié)果；
13.對(duì)部門(mén)員工提供技術(shù)指導(dǎo)，做好巡檢工作，及時(shí)發(fā)現(xiàn)并糾正不規(guī)范操作，及時(shí)處理異常情況；
14.對(duì)部門(mén)存在的安全隱患進(jìn)行改進(jìn)和整改；
15.負(fù)責(zé)協(xié)調(diào)部門(mén)內(nèi)部關(guān)系及本部門(mén)與其它部門(mén)的工作、業(yè)務(wù)關(guān)系；
16.根據(jù)公司的績(jī)效管理制度，考核下屬的工作業(yè)績(jī)，并協(xié)助其制定績(jī)效改進(jìn)計(jì)劃；
17.合理安排員工培訓(xùn)，包括崗位職責(zé)、業(yè)務(wù)技能等內(nèi)容，不斷提高員工的素質(zhì)；
18.了解部門(mén)員工思想動(dòng)態(tài)，配合行政部做好員工思想工作；
19.部門(mén)其他日常事務(wù)；
20.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。