1.?負(fù)責(zé)公司行政管理和人力資源的統(tǒng)籌管理工作；
2.?制定并完善公司行政人事管理制度及實(shí)施細(xì)則；執(zhí)行要求及考核制度；提供符合各部門的規(guī)章制度及建議，并協(xié)助講解與實(shí)施；
3.?制定并完善公司業(yè)務(wù)體系組織結(jié)構(gòu)、職級、人員配置合理性，協(xié)助組織架構(gòu)調(diào)整，促進(jìn)職級體系建設(shè)，同時組織公司機(jī)構(gòu)設(shè)置、部門職責(zé)、職務(wù)說明相關(guān)文件的編制、完善；
4.?負(fù)責(zé)建立健全公司招聘、培訓(xùn)、保險、福利、績效考核等人力資源制度建設(shè)；
5.?執(zhí)行人力資源管理各項(xiàng)實(shí)務(wù)的操作流程和各類規(guī)章制度的實(shí)施，配合其他業(yè)務(wù)部門工作；
6.?公司活動組織、方案實(shí)施以及籌備工作；
7.?完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作，做好信息的上傳下達(dá)。
任職資格:
1.?本科或以上學(xué)歷，有人事行政3年以上相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)。
2、熟悉國家、地方勞動人事政策法規(guī)，尤其是社會保險與勞動關(guān)系方面的政策法規(guī)。
3、熟悉并精通人力資源管理各工作模塊的流程及行政管理能力。
4、具有較強(qiáng)的影響力和溝通協(xié)調(diào)能力，良好的學(xué)習(xí)能力和文案寫作能力，熟練操作Word,?Excel,?PowerPoint,?Outlook?等辦公室計(jì)算機(jī)軟件。
5、具有很強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力、較強(qiáng)的責(zé)任意識和公正性，良好的溝通能力、應(yīng)變能力及熟練掌握人力資源專業(yè)技能。
福利待遇：
1、五天八小時工作制，周末雙休和國家規(guī)定的節(jié)假日及帶薪年休假；
2、公司臨近林和西地鐵A出口，交通便利、可隨心通往珠江新城、體育中心活動場所；
3、統(tǒng)一購買社保，定期組織文化活動、聚餐活動、季度旅游；
4、同時享受生日結(jié)婚禮金、逢年過節(jié)的過節(jié)費(fèi)等各種慰問金；
5、健全良好的職位晉升通道、廣闊的職業(yè)發(fā)展平臺；
6、跟著公司的共同發(fā)展，年底有豐厚的年終獎金。
工作地點(diǎn)：廣州市天河區(qū)林和西路9號耀中廣場A座2902-2905（林和西A出口直走50米）