董事長前臺

分享到：

薪資面議

工作性質：	全職	更新日期：	該職位已過期
專業(yè)要求：	不限	學歷要求：	本科統招
職稱要求：	不限	性別要求：	不限
年齡要求：	不限	經驗要求：	2年以上
工作地區(qū)：	北京	戶口要求：	不限
截止日期：	該職位已過期	外語要求：	不限
工資待遇：	面議	招聘人數：	1人
其他福利：	做五休二周末雙休帶薪年假五險一金包吃包三餐績效獎金專業(yè)培訓加班補貼通訊補貼

職位描述（Job Description）

職責一??????董事長秘書事務???1.?負責董事長客戶來訪接待???2.?協助董事長做好日常事務工作???3.?完成董事長交辦的各項任務?
職責二??????文件和資料管理???1.?負責董事長簽字文件閱辦的登記、整理、傳遞、跟蹤???2.?負責將已辦結的文件、資料及時移交檔案管理員歸檔
職責三??????行政及內部事務???1.?負責集團領導出差飛機票、火車票、酒店等的訂購???2.?負責集團固定資產管理???3.?辦公樓環(huán)境衛(wèi)生及辦公人員著裝檢查???4.?負責集團會議的場地和會務安排???5.?負責集團圖書、雜志、報刊資料的訂購、登記???6.?負責集團固定資產、辦公設備、辦公用品的采購、使用與臺帳管理???7.?協助部門經理企業(yè)文化活動的策劃、組織及實施等工作???8.?集團電話費用的繳納、統計???9.?協助聯系與協調物業(yè)公司做好集團辦公樓的物業(yè)管理工作???10.月度OA、明源統計操作統計工作???11.??????負責部門例會會議紀要撰寫及分享???12.?負責部門資金計劃管理
職責四??????集團內部刊物???1.?協助營銷中心做好雅世刊物的各項工作，包括組織撰稿、內部發(fā)行等???2.?內刊征稿計劃和通知的下發(fā)，征稿情況統計等工作?
職責五?完成上級交辦的其他工作?????
??
?任職資格:??????教育水平??????大學本科及以上學歷??????工作經驗??????1年以上相關經驗??????知識要求??????能力要求??????較好的溝通協調能力
?其它??????使用工具???/設備??????計算機、一般辦公設備（電話、傳真機、打印機、Internet/Intranet網絡）、通訊設備??????工作環(huán)境特征??????辦公室??????工作時間特征??????正常工作時間，偶爾加班

公司介紹（Company Introduction）

雅世置業(yè)(集團)有限公司前身為北京雅世房地產開發(fā)有限公司，成立于1996年7月，2004年9月更名為雅世置業(yè)有限公司。?2006年8月，隨著公司規(guī)模擴大和發(fā)展戰(zhàn)略調整，正式組建雅世置業(yè)（集團）有限公司。
雅世置業(yè)(集團)有限公司自成立以來，始終堅持“精致筑屋、厚載一生”的企業(yè)文化理念，以“精致房產提供者”為使命，以“成為客戶信賴和尊重的房地產企業(yè)”為企業(yè)愿景，緊緊抓住市場機遇，適應房地產市場需求。同時秉承著“持續(xù)創(chuàng)業(yè)、穩(wěn)健經營”的企業(yè)發(fā)展理念，以及“尊重土地價值、筑就美好生活”的企業(yè)經營理念，以房地產開發(fā)為主業(yè)，實施現代企業(yè)先進的管理模式，經過十余年的不懈努力與發(fā)展，集團業(yè)務穩(wěn)步成長并取得了良好的發(fā)展態(tài)勢。目前，集團累計竣工面積50萬平方米，累計銷售面積50萬平方米，在建及擬建面積170萬平米。
目前，集團已經形成以雅世置業(yè)?(?集團?)?有限公司為核心企業(yè)的企業(yè)集團，集團控股子公司及參股公司10余家，集團總資產超過350000萬元。從發(fā)展區(qū)域上已經形成立足北京，輻射深圳、珠海、蘇州?、呼和浩特、太原等大中城市的發(fā)展格局；從經營范圍上已經形成以房地產開發(fā)為主業(yè)，以風險投資、服裝制造、科技建材、物業(yè)管理、酒店經營、文化發(fā)展等多元化的發(fā)展模式，具備了較強的專業(yè)開發(fā)實力和品牌影響力。?2004年雅世置業(yè)有限公司（集團前身）被國務院發(fā)展研究中心企業(yè)研究所、清華大學房地產研究所和搜房研究院評為中國百強房地產企業(yè)。
隨著集團業(yè)務發(fā)展及新開發(fā)項目的啟動，集團現誠聘以下人員，歡迎有志之士，加入雅世集團！