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薪資面議
工作性質(zhì): 全職 更新日期: 08-26
專業(yè)要求: 不限 學(xué)歷要求: 大專
職稱要求: 不限 性別要求: 不限
年齡要求: 不限 經(jīng)驗要求: 不限
工作地區(qū): 上海.浦東新區(qū) 戶口要求: 不限
截止日期: 2025-05-09 外語要求: 不限
工資待遇: 面議 招聘人數(shù): 1人
其他福利:
五險一金 餐飲補(bǔ)貼 年終獎金 員工活動 節(jié)日福利 帶薪年假
崗位職責(zé)?
1.督導(dǎo)財務(wù)部日常的業(yè)務(wù)操作;?
2.參與起草酒店財務(wù)管理制度,落實各有關(guān)制度;?
3.協(xié)助集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)編寫年度財務(wù)預(yù)算;?
4.負(fù)責(zé)酒店的財產(chǎn)管理;?
5.檢查各種財務(wù)報告的及時、正確性,向集團(tuán)財務(wù)總監(jiān)呈報會計報表;?
6.檢查各項稅金的上繳,加強(qiáng)與工商、稅務(wù)部門的業(yè)務(wù)聯(lián)系,協(xié)調(diào)外部關(guān)系;?
7.配合外部及集團(tuán)內(nèi)部審計查賬工作,審核檢查所有對外編報的數(shù)據(jù)及財務(wù)報表,確保無誤方可報出。?
崗位要求:
1.財務(wù)管理、會計、金融相關(guān)專業(yè)、大專及以上學(xué)歷,持會計上崗證;中級以上會計師職稱優(yōu)先考慮;?
2.具有三年以上酒店業(yè)或餐飲業(yè)財務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗,熟悉酒店財務(wù)管理模式;?
3.具有豐富的酒店財務(wù)管理、營運分析、成本控制的經(jīng)驗和技巧;?
4.熟練運用會計電算化,熟練使用ERP財務(wù)軟件;??
5.工作細(xì)致、嚴(yán)謹(jǐn),具有較強(qiáng)的工作熱情和責(zé)任感;?
????????????????????????????????????????????????????????????6.良好中英文書寫和口頭表達(dá)能力,優(yōu)秀的溝通、分析能力,對酒店忠誠度高。
麗聯(lián)作為國內(nèi)專業(yè)的酒店管理專家,專注體驗消費領(lǐng)域,深入消費者的真實需求,從獨特的出行、休閑生活體驗和價值訴求出發(fā),為消費者提供豐富的生活住宿體驗。麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)的業(yè)務(wù)涵蓋商務(wù)酒店、主題酒店、休閑旅游度假等。旗下?lián)碛小叭f信酒店”、“萬信慧選酒店”和“海上鳳凰”三大品牌。為內(nèi)展自信,外展時尚的商務(wù)休閑家庭親子主題游園的客人提供全方位的住宿配套服務(wù)。酒店由業(yè)內(nèi)資深設(shè)計團(tuán)隊設(shè)計,遵循“萬信酒店”一貫輕奢設(shè)計理念。大堂融藝術(shù)與舒適一體,商務(wù)功能、休閑功能、餐券功能,帶來尊享的一體式服務(wù)。酒店集團(tuán)為投資人提供貼心的管家式服務(wù)模式,為每個商業(yè)企劃案提供詳實的市場調(diào)研報告,經(jīng)營數(shù)據(jù)分析,收益管理預(yù)估。根據(jù)門店的坐落位置提供因地制宜的市場營銷方案。目前,麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)會員數(shù)超過81萬,門店總數(shù)超過30家,遍布全國11個城市。未來,麗聯(lián)酒店管理集團(tuán)計劃在5年內(nèi)打造200家酒店規(guī)模,進(jìn)駐50座城我們打造專業(yè)的酒店管理服務(wù)團(tuán)隊,通過招聘、培訓(xùn)、管理、激勵、獎懲等方式來培養(yǎng)有活力、有潛力的酒店綜合運營營銷人才,為行業(yè)輸送專業(yè)質(zhì)素的酒店型管理人才。公司網(wǎng)址:http://www.wassimhotels.com/
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