崗位職責：
1.協(xié)助銀行等金融機構催收逾期帳款；
2.與債務人或其相關人員進行溝通、指引客戶及時準確處理逾期賬款；
3.?如實記錄催收結果，并安排下次跟進時間；
4.?對逾期賬戶情況進行專業(yè)管理，及時反饋問題；
5.?按照M1，M2，M3階段催收策略，利用電話、外訪等方式進行談判；
6.?根據(jù)每月初級階段的工作目標，達成電話、外訪催收目標。
崗位要求：
1.?大專及以上學歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先，有意從事信貸管理相關工作，應屆生亦可；
2.?了解小額貸款相關業(yè)務知識，掌握基礎法律知識，有高度維權意識；?熟悉各種辦公軟件；
3.?普通話流利，具備較好的溝通技巧和說服能力；
4.?積極上進，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團隊精神；
5.?有催收、電話銷售經(jīng)驗者優(yōu)先考慮；
6、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗，有部隊參軍經(jīng)歷，有電話營銷、保險推銷、證券、期貨經(jīng)紀、房地產中介及其它銷售方面的經(jīng)驗者優(yōu)先。
薪酬福利待遇：
1、?薪資構成：底薪+工齡工資+高額業(yè)績提成。正式員工月收入平均6000－12000元，高者12000元以上；
2、完善在職培訓﹐從員工成長為組長、主管、區(qū)域負責人的良好晉升機會。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平；
3、豐厚的現(xiàn)金獎勵、月度排名、團隊達標獎勵等；
4、豐富節(jié)日福利：五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品禮金或購物卡，春節(jié)派發(fā)開門利是；
5、每月設有下午茶時間不少于2次；
6、豐富員工活動：不定期的開展聚餐、旅游、體育運動等相關活動；
7、公司提供微波爐，冰箱，咖啡，花茶等，環(huán)境優(yōu)美，干凈安全；
工作時間：9:00-18：00，午休12：00-13：30，固定周日休。