崗位職責(zé)：
1.協(xié)助銀行等金融機(jī)構(gòu)催收逾期帳款；
2.與債務(wù)人或其相關(guān)人員進(jìn)行溝通、指引客戶及時(shí)準(zhǔn)確處理逾期賬款；
3.?如實(shí)記錄催收結(jié)果，并安排下次跟進(jìn)時(shí)間；
4.?對(duì)逾期賬戶情況進(jìn)行專業(yè)管理，及時(shí)反饋問(wèn)題；
5.?按照M1，M2，M3階段催收策略，利用電話、外訪等方式進(jìn)行談判；
6.?根據(jù)每月初級(jí)階段的工作目標(biāo)，達(dá)成電話、外訪催收目標(biāo)。
崗位要求：
1.?大專及以上學(xué)歷，法律、金融專業(yè)優(yōu)先，有意從事信貸管理相關(guān)工作，應(yīng)屆生亦可；
2.?了解小額貸款相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí)，掌握基礎(chǔ)法律知識(shí)，有高度維權(quán)意識(shí)；?熟悉各種辦公軟件；
3.?普通話流利，具備較好的溝通技巧和說(shuō)服能力；
4.?積極上進(jìn)，有良好的抗壓能力，具有良好的職業(yè)道德及團(tuán)隊(duì)精神；
5.?有催收、電話銷售經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮；
6、有銀行或外包公司信用卡催收經(jīng)驗(yàn)，有部隊(duì)參軍經(jīng)歷，有電話營(yíng)銷、保險(xiǎn)推銷、證券、期貨經(jīng)紀(jì)、房地產(chǎn)中介及其它銷售方面的經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先。
薪酬福利待遇：
1、?薪資構(gòu)成：底薪+工齡工資+高額業(yè)績(jī)提成。正式員工月收入平均6000－12000元，高者12000元以上；
2、完善在職培訓(xùn)﹐從員工成長(zhǎng)為組長(zhǎng)、主管、區(qū)域負(fù)責(zé)人的良好晉升機(jī)會(huì)。一經(jīng)錄用，工資待遇高于同行水平；
3、豐厚的現(xiàn)金獎(jiǎng)勵(lì)、月度排名、團(tuán)隊(duì)達(dá)標(biāo)獎(jiǎng)勵(lì)等；
4、豐富節(jié)日福利：五一、端午、中秋、春節(jié)等傳統(tǒng)節(jié)日公司發(fā)放禮品禮金或購(gòu)物卡，春節(jié)派發(fā)開門利是；
5、每月設(shè)有下午茶時(shí)間不少于2次；
6、豐富員工活動(dòng)：不定期的開展聚餐、旅游、體育運(yùn)動(dòng)等相關(guān)活動(dòng)；
7、公司提供微波爐，冰箱，咖啡，花茶等，環(huán)境優(yōu)美，干凈安全；
工作時(shí)間：9:00-18：00，午休12：00-13：30，固定周日休。