1、負(fù)責(zé)公司業(yè)務(wù)合同審批流程的跟進(jìn)、合同簽訂、臺(tái)賬更新管理及歸檔，實(shí)行信息化管理；
2、參與公司業(yè)務(wù)談判，起草、審查公司業(yè)務(wù)合同，保證合同合法嚴(yán)密；???????????????????????????????????????????????????????
3、協(xié)助往來(lái)單位的對(duì)賬及付款事宜；
4、負(fù)責(zé)整個(gè)年度供應(yīng)商考察入庫(kù)、制定評(píng)分標(biāo)準(zhǔn)及年度評(píng)分表；????????????????????????????????????????
5、完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。
任職資格：
1、大專(zhuān)學(xué)歷，男女不限，工程管理、法律專(zhuān)業(yè)
2、熟悉整個(gè)采購(gòu)招標(biāo)流程、制定標(biāo)書(shū)、發(fā)表，答疑等
3、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的組織協(xié)調(diào)能力???????
4、了解合同法及建筑行業(yè)法規(guī)，有法務(wù)崗位工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先
福利待遇：
1、良好的年度調(diào)薪機(jī)制和晉升空間；
2、為員工購(gòu)買(mǎi)社保（養(yǎng)老、工傷、失業(yè)、生育、醫(yī)療保險(xiǎn)）；
3、提供節(jié)日福利及相關(guān)補(bǔ)貼；
4、根據(jù)公司經(jīng)營(yíng)實(shí)際情況，發(fā)放績(jī)效年終獎(jiǎng)金；
5、法定節(jié)假日嚴(yán)格按照國(guó)家規(guī)定休假，正式員工可享受婚假、產(chǎn)假、陪產(chǎn)假、帶薪病假等；
6、公司不定期組織各種文體活動(dòng)。
工作時(shí)間：?上午：8:30-12：00?下午：13:30-17:30，雙休，法定節(jié)假日
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