1、負(fù)責(zé)組織研究編制集團(tuán)公司發(fā)展戰(zhàn)略及中長(zhǎng)期規(guī)劃；
2、根據(jù)公司的整體營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo)，制定重要產(chǎn)品的規(guī)劃和業(yè)務(wù)計(jì)劃；
3、對(duì)市場(chǎng)同類(lèi)產(chǎn)品進(jìn)行研究分析，持續(xù)跟蹤并掌握行業(yè)市場(chǎng)變化和發(fā)展趨勢(shì)；
4、參與產(chǎn)品開(kāi)發(fā)關(guān)鍵點(diǎn)的評(píng)審，負(fù)責(zé)相關(guān)產(chǎn)品開(kāi)發(fā)項(xiàng)目周期和進(jìn)度的把控，確保產(chǎn)品上線運(yùn)營(yíng)；
5、根據(jù)集團(tuán)的業(yè)務(wù)單元和市場(chǎng)需求，分析研究市場(chǎng)，提出可行性的發(fā)展計(jì)劃和建議，供領(lǐng)導(dǎo)層決策；
6、根據(jù)數(shù)據(jù)分析，提出合理及可行性的計(jì)劃。
任職資格：
1、碩士及以上學(xué)歷，攻讀過(guò)MBA相關(guān)的課程，產(chǎn)業(yè)經(jīng)濟(jì)、工商管理等社會(huì)學(xué)科專(zhuān)業(yè)；
2、從事過(guò)集團(tuán)化公司戰(zhàn)略規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)從業(yè)經(jīng)驗(yàn)2年及以上；
3、熟悉市場(chǎng)調(diào)研、市場(chǎng)研究的基本工作方法；
4、具備較強(qiáng)的邏輯思維能力、學(xué)習(xí)創(chuàng)新能力、數(shù)據(jù)分析能力和語(yǔ)言表達(dá)能力；
福利待遇：
1、法定福利：享受五險(xiǎn)一金；
2、節(jié)日福利：中秋節(jié)、春節(jié)發(fā)放員工節(jié)日禮品；
3、生日福利：?jiǎn)T工生日公司為其準(zhǔn)備生日福利，以示祝福；
4、系統(tǒng)培訓(xùn)：公司提供系統(tǒng)的入職培訓(xùn)、實(shí)習(xí)培訓(xùn)、崗前培訓(xùn)、在崗培訓(xùn)及外訓(xùn)等；
5、員工活動(dòng)：公司不定期組織各種豐富多彩的文娛活動(dòng)；
6、調(diào)薪福利：每年有兩次調(diào)薪機(jī)會(huì)，年中根據(jù)半年的工作表現(xiàn)，表現(xiàn)突出者進(jìn)行調(diào)薪，年底每個(gè)員工都進(jìn)行調(diào)薪，晉升、破格提拔加薪；
7、結(jié)婚福利：優(yōu)秀員工結(jié)婚時(shí)公司準(zhǔn)備豐厚的結(jié)婚紅包；
8、就餐補(bǔ)助：公司提供午餐補(bǔ)助；
9、年底根據(jù)入職時(shí)間和個(gè)人年度績(jī)效考核發(fā)放年終獎(jiǎng)金；
10、在職深造：為優(yōu)秀員工提供在職深造機(jī)會(huì)；