崗位職責(zé):
一、負(fù)責(zé)公司法律事務(wù)
1.負(fù)責(zé)公司所有訴訟案件的跟蹤、統(tǒng)計(jì)、管理；
2.負(fù)責(zé)與集團(tuán)公司法務(wù)部、公司外聘律所的聯(lián)絡(luò)及管理工作；
3.對(duì)公司運(yùn)營(yíng)中的各種潛在法律風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行梳理、識(shí)別，并提出規(guī)避、解決方案；
4.代表公司參與涉訴事務(wù)的協(xié)商、調(diào)解、訴訟與仲裁活動(dòng)；
5.協(xié)助開(kāi)展與公司經(jīng)營(yíng)相關(guān)的法律咨詢(xún)、培訓(xùn)和宣傳工作；
6.梳理公司合同審批流程，負(fù)責(zé)公司合同管理工作。
二、組織編制公司各項(xiàng)制度。
三、負(fù)責(zé)公司及下屬企業(yè)工商年審、變更等工作。
四、領(lǐng)導(dǎo)交待的其他工作。
任職要求：
1、大專(zhuān)以上法學(xué)相關(guān)專(zhuān)業(yè)；
2、1年以上法務(wù)經(jīng)驗(yàn)，有大型律師工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
3、責(zé)任心強(qiáng)，具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力、執(zhí)行力及抗壓能力；?
4、熟悉經(jīng)濟(jì)法、合同法、商標(biāo)法、勞動(dòng)法等方面的法律法規(guī)；
5、具有一定訴訟經(jīng)驗(yàn)，能熟悉訴訟、執(zhí)行案件流程。
6、具有清晰的法律邏輯思維能力，良好的分析、處理、應(yīng)變、談判能力。