崗位職責(zé)：
1、制定用戶運(yùn)營策略，負(fù)責(zé)用戶觸達(dá)、關(guān)注、激活、留存、轉(zhuǎn)化的全鏈路轉(zhuǎn)化提升，不斷吸納已購用戶，建立私域流量；
2、負(fù)責(zé)會(huì)員數(shù)據(jù)挖掘，通過分析會(huì)員資料和會(huì)員消費(fèi)數(shù)據(jù)，進(jìn)行會(huì)員分類，并且依據(jù)會(huì)員數(shù)據(jù)分析結(jié)果持續(xù)提升會(huì)員效益，對公司整體運(yùn)營提出建議；
3、從0到1搭建會(huì)員分層和成長體系，借助內(nèi)容運(yùn)營、活動(dòng)運(yùn)營，積分商城運(yùn)營，建立會(huì)員激勵(lì)體系及生命周期管理的閉環(huán)。促進(jìn)用戶留存和復(fù)購率的增加，完成指定銷售目標(biāo)；
4、通過用戶數(shù)據(jù)建立用戶畫像數(shù)據(jù)庫。
任職要求：
1.?大專以上學(xué)歷，8年以上電商運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)，3年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)；
2.?熟悉互聯(lián)網(wǎng)業(yè)務(wù)流程與業(yè)務(wù)特點(diǎn)，客戶敏感度高，有較強(qiáng)的營銷策劃能力；
3.?熟悉微信及社群運(yùn)營規(guī)則，有大規(guī)模社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)；善于運(yùn)用社群營銷工具，善于做好社群推薦、裂變等，有從0-1社群運(yùn)營經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；
4.?核心能力：一切從用戶視角出發(fā)，理解用戶真實(shí)需求，內(nèi)容把控能力強(qiáng)，善于使用用戶語言與用戶溝通；
5.?掌握用戶需求，對數(shù)據(jù)敏感，具有獨(dú)立的數(shù)據(jù)分析、調(diào)研、業(yè)務(wù)規(guī)劃能力；
6.?具有獨(dú)特的創(chuàng)新能力，能夠不斷地探索新的運(yùn)營思路和推廣方法。
【薪資結(jié)構(gòu)】基本工資+崗位工資+績效工資+工作餐+其他補(bǔ)貼+年終獎(jiǎng)勵(lì)；
【上班時(shí)間】朝九晚六，周末雙休，享受帶薪年假及國家法定假日；
【上班地點(diǎn)】天河區(qū)體育西路103號(hào)維多利廣場A座44、48樓全層
地鐵站：1號(hào)線3號(hào)線體育西路E出口
公交站：體育中心BRT、維多利廣場
【說一說福利】
1、我們?yōu)槟闾峁﹥?yōu)雅舒適的辦公環(huán)境，一整樓辦公室，每天可以舒心的工作；樓下商業(yè)圈美食街應(yīng)有盡有，出公司大樓就能逛街；
2、零食不間斷，同時(shí)提供免費(fèi)工作餐！提供免費(fèi)工作餐！提供免費(fèi)工作餐！民以食為天，重要的事情說三遍！
4、說走就走，帶你看遍世間繁華！每年不少于兩次的團(tuán)建活動(dòng)，帶你happy帶你浪；
5、快樂時(shí)光享不停，我們有節(jié)假日驚喜禮品、年貨大禮包、生日福利等；
6、90后為主，年輕有活力的團(tuán)隊(duì)，快樂輕松的工作氛圍；
7、配備專業(yè)完善的新人培訓(xùn)，人事小伙伴定期關(guān)懷，讓你快速融入大家庭；
8、英雄不問出處，晉升機(jī)制透明，一年兩次的晉升機(jī)會(huì)，公平的考核提拔制度，讓員工專業(yè)能力與領(lǐng)導(dǎo)能力同發(fā)展；
9、超給力的福利保障：提供養(yǎng)老保險(xiǎn)、醫(yī)療保險(xiǎn)、工傷保險(xiǎn)、生育險(xiǎn)、失業(yè)險(xiǎn)（不過先邁又怎么會(huì)讓你失業(yè)呢）、住房公積金，享受法定節(jié)假日、年假、產(chǎn)假、婚假等。