主要職責(zé)：
1、承接集團(tuán)銷售線相關(guān)目標(biāo)與任務(wù)，負(fù)責(zé)集團(tuán)銷售戰(zhàn)略及行動(dòng)方案在本地區(qū)的落地，收集地區(qū)市場(chǎng)相關(guān)信息，為總部決策做支持；
2、理解公司戰(zhàn)略，區(qū)域宏觀市場(chǎng)環(huán)境以及客戶的現(xiàn)狀和走勢(shì)，因地制宜制定業(yè)務(wù)策略和實(shí)施計(jì)劃，統(tǒng)籌協(xié)調(diào)資源達(dá)成地區(qū)經(jīng)營(yíng)目標(biāo)；
3、基于業(yè)務(wù)策略，打造與之相匹配的銷售組織能力；
4、充分執(zhí)行公司各項(xiàng)規(guī)章制度，監(jiān)督規(guī)范業(yè)務(wù)開發(fā)行為，持續(xù)拓展健康業(yè)務(wù)和優(yōu)化業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu)。
任職要求：
1、本科及以上學(xué)歷，物流、營(yíng)銷、電子商務(wù)推廣、管理類專業(yè)優(yōu)先；
2、至少8年工作經(jīng)驗(yàn)，5年銷售工作經(jīng)驗(yàn)（含至少3年銷售管理經(jīng)驗(yàn)），具備20人以上多層級(jí)團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)及項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)；
3、熟悉快遞、物流行業(yè)營(yíng)運(yùn)流程及工作規(guī)范，對(duì)快遞市場(chǎng)客戶及行業(yè)發(fā)展有深刻認(rèn)識(shí)。熟悉市場(chǎng)營(yíng)銷相關(guān)知識(shí)及理論，具備區(qū)域市場(chǎng)策劃、新產(chǎn)品新業(yè)務(wù)推廣策劃執(zhí)行、銷售渠道規(guī)劃、價(jià)格策略制定及突發(fā)事件處理能力；
4、熟悉電腦操作，熟練運(yùn)用常用辦公軟件，具備英文商務(wù)溝通能力優(yōu)先；
警示信息：順豐速運(yùn)有限公司及其下屬分公司實(shí)施招聘、培訓(xùn)不收取任何費(fèi)用、押金等，敬請(qǐng)各位求職者知曉并轉(zhuǎn)告，以免受騙損失財(cái)物。
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