財務(wù)分析預(yù)算管理成本管理稅務(wù)管理風(fēng)險管理中級會計師
職位描述:
1、協(xié)助決策層制定公司發(fā)展戰(zhàn)略，負責(zé)其功能領(lǐng)域內(nèi)短期及長期的公司決策和戰(zhàn)略，對公司中長期目標(biāo)的達成產(chǎn)生重要影響；
2、負責(zé)公司財務(wù)管理和稅務(wù)籌劃，包括會計管理、財務(wù)計劃、財務(wù)程序、內(nèi)部審計、財物、成本控制和投資研究分析；
3、負責(zé)公司財務(wù)數(shù)據(jù)分析、業(yè)績統(tǒng)計及內(nèi)部控制，根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展的計劃完成年度財務(wù)預(yù)算，并跟蹤其執(zhí)行情況；
4、制定、管理和實施公司的經(jīng)濟、財務(wù)標(biāo)準(zhǔn)和程序，以滿足控制風(fēng)險的要求；
5、分析并改進現(xiàn)有流程，不斷提高資金的利用率和工作效率；
6、財務(wù)管理軟件和辦公軟件。
任職要求：
1、財務(wù)管理或金融學(xué)專業(yè)本科以上學(xué)歷，有注冊會計師資格者優(yōu)先；
2、8年以上財務(wù)管理工作經(jīng)驗，或5年以上相近管理職位經(jīng)驗；
3、熟悉會計、審計、稅務(wù)、財務(wù)管理、會計電算化、相關(guān)法律法規(guī)；
4、熟練掌握高級財務(wù)管理軟件和辦公軟件；
5、出色的財務(wù)分析、融資和資金管理能力；
6、良好的組織、協(xié)調(diào)能力，良好的表達能力和團隊合作精神
7、具有良好的職業(yè)道德、嚴謹?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)以及高度的事業(yè)心和責(zé)任感，嚴守公司機密。
8、有ERP或者SAP系統(tǒng)經(jīng)驗優(yōu)先，有制造業(yè)工作經(jīng)驗優(yōu)先。
公司福利待遇：
【月度薪金】基本底薪+各項補貼+浮動工資+月度績效獎金
【激勵獎勵】主管津貼+貢獻獎勵+年終獎+股權(quán)激勵（重要貢獻人員）+節(jié)日福利
【假期福利】周末雙休+法定節(jié)假日休息+年假
【社會保險】社會保障五險（養(yǎng)老、醫(yī)療、工傷、生育、失業(yè)）+公積金
【關(guān)愛福利】員工體檢+公司團建活動+出游
【晉升發(fā)展】崗位多方發(fā)展?+?崗位晉升（職員+主管+總監(jiān)+子公司負責(zé)人，具體根據(jù)崗位要求）
????????目前，公司全體經(jīng)營管理成員正上下同欲，?決心銳意進取，不斷創(chuàng)新，為實現(xiàn)“讓紅屋成為高收益和受人尊敬的幸福企業(yè)”的美好愿景而努力奮斗。歡迎所有“有品德、有能力、有業(yè)績、有目標(biāo)、能利他、能引領(lǐng)”的人才加入我們，攜手共創(chuàng)“百年紅屋”的偉大事業(yè)，演繹屬于你的精彩人生！
???????為了充分調(diào)動全員工作的積極性和創(chuàng)造性，公司對關(guān)鍵業(yè)務(wù)、技術(shù)和管理等崗位設(shè)計了明確的晉升通道和優(yōu)厚的薪酬與績效提升計劃，并對有重要貢獻的成員實施股權(quán)激勵，被鎖定的激勵對象還有望在2-4年內(nèi)成為公司的正式合伙人。
