一、崗位職責
1
、
負責項目前期的準備工作，與項目建設方及行政主管部門進行溝通；
2
、
完成設計周期內(nèi)（方案設計、初步設計及施工圖設計等）的圖紙繪制；
3
、
負責項目后期的服務工作，與項目各參與方進行溝通，解決項目實施過程中的技術(shù)問題；
4
、
完成上級領導交辦的其他工作。
?
二
、招聘要求
1、給排水
工程、
環(huán)境
工程
、水利工程
等相關專業(yè)；
2、
專業(yè)知識及專業(yè)技能要求：專業(yè)知識扎實
，
熟悉
給排水
設計的國家規(guī)范、地方標準、設計導則，能獨立完成設計方案的組織與管理；
3、熟悉市政道路及其他附屬設施的設計相關規(guī)范和標準；
4、熟練應用AUTOCAD、鴻業(yè)市政
管線
等繪圖軟件和制作PPT匯報文件，能較好管控圖紙并完成指導實施；
5、具有良好的溝通協(xié)調(diào)能力，善于學習，誠實守信，愛崗敬業(yè)，團隊意識強，具備良好的專業(yè)素養(yǎng)和積極進取的職業(yè)精神；
6、具有相關職稱或注冊證書者優(yōu)先；
具
有水廠設計經(jīng)驗優(yōu)先；具有完整大型工程設計項目負責人工作經(jīng)驗優(yōu)先。
?
三
、公司提供
1
、
良好的培訓與發(fā)展；
2
、
舒適的工作環(huán)境；
3
、
以工作表現(xiàn)為基礎的企業(yè)文化；
4
、
內(nèi)部提升制度；
5
、
具有競爭力的薪酬。
?
四、薪資福利制度
1
、
基本工資：按國家規(guī)定執(zhí)行；
2
、
績效獎金：按項目計算獎金，集中發(fā)放；
3
、
社會保險：養(yǎng)老保險，醫(yī)療保險，失業(yè)保險，生育保險和工傷保險；
4
、
員工假期：按國家規(guī)定執(zhí)行。
薪酬：10-15萬/年
