(一)主要職責(zé):
1、協(xié)助簡歷篩選、電話邀約、面試安排及招聘數(shù)據(jù)統(tǒng)計(jì);
2、協(xié)助辦理員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪等相關(guān)工作;
3、負(fù)責(zé)員工五險(xiǎn)一金,商業(yè)保險(xiǎn)的辦理與維系;
4、負(fù)責(zé)公司內(nèi)部員工活動(dòng)及企業(yè)文化相關(guān)工作;
5、完成主管交代的其他任務(wù)。
(二)任職條件:
1、本科或以上學(xué)歷,人力資源或相關(guān)專業(yè);
2、具備良好的親和力,優(yōu)秀的語言表達(dá)能力、溝通協(xié)調(diào)能力和分析判斷力;
3、歡迎優(yōu)秀的應(yīng)屆大學(xué)畢業(yè)生加入我們
員工福利
1、五險(xiǎn)一金
2、節(jié)假日禮品或禮金(元旦/春節(jié)/***節(jié)/母親節(jié)/端午節(jié)/中秋節(jié)/兒童節(jié)/父親/國慶節(jié)…)
3、生日party
4、年度體檢
5、免費(fèi)中餐
6、高溫補(bǔ)貼
作息時(shí)間:8:30-17:30??大小休,即一個(gè)月休6天
注:上述崗位面試后一經(jīng)錄用,統(tǒng)一簽訂勞動(dòng)合同,進(jìn)入試用期,待試用期滿后轉(zhuǎn)正。在此期間內(nèi),若工作表現(xiàn)優(yōu)異者,可提前轉(zhuǎn)正。