【崗位職責(zé)】
1、負(fù)責(zé)項(xiàng)目跟進(jìn)及管理、技術(shù)需求管理及分析、計(jì)劃制定、架構(gòu)設(shè)計(jì)和執(zhí)行過(guò)程進(jìn)度與質(zhì)量的控制；
2、負(fù)責(zé)了解項(xiàng)目的整體需求，制定詳細(xì)進(jìn)度計(jì)劃，量化任務(wù)并合理分配給團(tuán)隊(duì)相應(yīng)成員；
3、帶領(lǐng)研發(fā)團(tuán)隊(duì)，按規(guī)范和系統(tǒng)化的項(xiàng)目管理流程推動(dòng)項(xiàng)目實(shí)施，高效完成項(xiàng)目；
4、分析軟硬件項(xiàng)目需求范圍，制定軟硬件項(xiàng)目開(kāi)發(fā)計(jì)劃和技術(shù)路線，及時(shí)與研發(fā)團(tuán)隊(duì)溝通交流，高效解決開(kāi)發(fā)過(guò)程問(wèn)題；
5、與產(chǎn)品經(jīng)理合作，推動(dòng)項(xiàng)目或產(chǎn)品迭代需求的轉(zhuǎn)化，對(duì)研發(fā)過(guò)程進(jìn)行嚴(yán)格的品控管理，不斷提升項(xiàng)目質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)；
6、針對(duì)所負(fù)責(zé)項(xiàng)目的需求、技術(shù)與進(jìn)度，與業(yè)務(wù)需求方保持良好的溝通；
7、完成上級(jí)交辦的其他工作。
【任職要求】
1、計(jì)算機(jī)及其相關(guān)專業(yè)，本科及以上學(xué)歷；有軟硬件/計(jì)算機(jī)/互聯(lián)網(wǎng)行業(yè)相關(guān)軟件開(kāi)發(fā)經(jīng)驗(yàn)或項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先；
2、具有6年以上IT或軟硬件開(kāi)發(fā)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)（含3年以上項(xiàng)目管理經(jīng)驗(yàn)，2年以上團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn)）；
3、了解各類常用技術(shù)框架，能獨(dú)立解決項(xiàng)目開(kāi)發(fā)過(guò)程中的技術(shù)難題；
4、熟悉項(xiàng)目開(kāi)發(fā)規(guī)范和流程；能在項(xiàng)目組織和開(kāi)發(fā)中熟練運(yùn)用；
5、對(duì)潛在的項(xiàng)目風(fēng)險(xiǎn)進(jìn)行預(yù)測(cè)和分級(jí),并制定調(diào)整計(jì)劃和應(yīng)急策略；
6、能夠快速學(xué)習(xí)和掌握新知識(shí)，對(duì)軟硬件及信息化領(lǐng)域技術(shù)有前瞻性的、敏銳的分析能力與判斷能力；
7、邏輯思維能力強(qiáng)，做事有條理，具備高效的執(zhí)行力、分析與解決問(wèn)題的能力、項(xiàng)目推動(dòng)能力；
8、具有較強(qiáng)技術(shù)團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和溝通、計(jì)劃、組織協(xié)調(diào)能力，具有良好的職業(yè)素養(yǎng)和責(zé)任心、高度的團(tuán)隊(duì)合作精神；
9、持有項(xiàng)目管理類專業(yè)認(rèn)證證書(shū)優(yōu)先。
我們?yōu)槟峁?br />1、享受帶薪年假，每月帶薪病假和國(guó)家規(guī)定法定節(jié)假日；
2、為員工購(gòu)買五險(xiǎn)；不定期組織員工旅游活動(dòng)；
3、享有節(jié)日、公司關(guān)懷等福利；
4、定期下午茶，營(yíng)造溫馨快樂(lè)的工作氛圍；
5、每月公司提供經(jīng)費(fèi)給各部門、各小組舉辦活動(dòng)；
地標(biāo)：廣州天河區(qū)東圃匯彩路領(lǐng)匯創(chuàng)展商業(yè)中心D9棟6樓
上班時(shí)間：09:00-12:00；14:00-18:00?大小周